大數(shù)據(jù)管理勞動(dòng)合同模板

大數(shù)據(jù)管理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系人：【填寫聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【填寫聯(lián)系電話】地址：【填寫乙方地址】聯(lián)系人：【填寫聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【填寫聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家專注于大數(shù)據(jù)管理的科技公司，乙方愿意加入甲方，共同致力于大數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的發(fā)展。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方均同意續(xù)簽，則本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽____年，除非一方提前終止續(xù)約。第二條工作內(nèi)容（1）【填寫具體工作職責(zé)1】（2）【填寫具體工作職責(zé)2】（3）【填寫具體工作職責(zé)3】……2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，甲方每月支付乙方工資人民幣【填寫金額】元（稅前），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況和甲方薪酬制度確定。3.2乙方同意，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條合同的終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.2雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【填寫簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利政策9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明10.甲方經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。5.工資：乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力；調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并與乙方協(xié)商賠償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因疾病或非因工負(fù)傷不能從事原工作。解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方從事其他工作或給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合同。5.甲方管理