獵聘合同書行政經(jīng)理招聘

獵聘合同書行政經(jīng)理招聘合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________乙方（獵聘方）：1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，現(xiàn)需招聘一名行政經(jīng)理，乙方為專業(yè)的人力資源獵聘公司，同意為甲方提供獵聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獵聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)尋找并篩選符合職位要求的候選人。1.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等進(jìn)行全面的調(diào)查和評(píng)估，并向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試，直至候選人正式入職。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供符合職位需求的候選人信息。2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的資料保密，不得向任何第三方泄露。2.3乙方在獵聘過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和候選人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息保密，不得向任何第三方泄露。3.3甲方在面試和錄用候選人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。4.3甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間提供候選人信息或提供的候選人信息不符合甲方需求，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（招聘方）：__________乙方（獵聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷2.候選人資格證書3.候選人面試評(píng)估表4.候選人錄用通知書5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人信息或提供的候選人信息不符合甲方需求，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，尋找并篩選符合職位要求的候選人的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供獵聘服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.候選人：指乙方提供的，符合甲方招聘需求的潛在就業(yè)者。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人篩選不符合甲方需求：重新提供符合要求的候選人，或乙方進(jìn)行賠償。2.候選人資料泄露：加強(qiáng)信息安全管理，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘方，乙方為獵聘方。2.甲方