環(huán)保專業(yè)勞動合同樣本

環(huán)保專業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方從事環(huán)保專業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同意向，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方環(huán)保專業(yè)相關(guān)崗位的工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)環(huán)保項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施；（二）進(jìn)行環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和報告；（三）參與環(huán)保設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；（四）協(xié)助甲方完成其他與環(huán)保專業(yè)相關(guān)的各項工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)按月及時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，如甲方遲延支付，應(yīng)支付遲延支付工資的5%作為遲延支付違約金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，并根據(jù)甲方的實際情況享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。5.3乙方在工作中因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并支付遲延支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.環(huán)保專業(yè)相關(guān)項目資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋J(rèn)定為遲延支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為未履行社會保險義務(wù)違約。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，認(rèn)定為未提供勞動保護(hù)違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為乙方違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保專業(yè)：涉及環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源綜合利用等方面的專業(yè)知識和工作領(lǐng)域。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.遲延支付違約金：甲方遲延支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的5%作為遲延支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會保險管理部門投訴。3.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才從事環(huán)保相關(guān)工作。2.乙方