中學(xué)學(xué)校教師工作考評(píng)方案

XXXX中學(xué)教師工作考評(píng)方案

為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校管理趨于制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化，根據(jù)素質(zhì)教育的要求和《XX省義務(wù)教育學(xué)校管理教師考評(píng)指導(dǎo)意見》，結(jié)合我校實(shí)際，修訂本考核評(píng)價(jià)方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持“以人為本，德育為先”，堅(jiān)持以過程評(píng)價(jià)為主、總結(jié)性評(píng)價(jià)為輔的原則，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的規(guī)范、導(dǎo)向與激勵(lì)功能，促進(jìn)教師不斷發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、考評(píng)目的1、充分調(diào)動(dòng)全體教師參與學(xué)校發(fā)展的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全體教師與學(xué)校同發(fā)展、共成長(zhǎng)，以適應(yīng)新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校全面、健康、和諧發(fā)展。2、逐漸形成促進(jìn)教師主動(dòng)工作和不斷創(chuàng)新的科學(xué)激勵(lì)機(jī)制，以最大限度地激發(fā)教師的潛能，促進(jìn)教師的發(fā)展。3、體現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，為教師年度考核、評(píng)選各類先模人員、競(jìng)爭(zhēng)上崗、發(fā)放績(jī)效工資、職稱評(píng)聘提供公平、公正、客觀的依據(jù)。三、考評(píng)原則1、堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則。2、堅(jiān)持既重工作量，又重工作態(tài)度、過程質(zhì)量的原則。3、堅(jiān)持既重水平，又重實(shí)績(jī)的原則。4、堅(jiān)持量化評(píng)價(jià)和質(zhì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。5、堅(jiān)持過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則；評(píng)價(jià)主體多元化的原則。6、堅(jiān)持評(píng)價(jià)促進(jìn)全體教師發(fā)展的原則。7、堅(jiān)持重細(xì)節(jié)、重落實(shí)的原則。四、考評(píng)對(duì)象初中部當(dāng)年度在崗全體教職員工。（注：本方案只適用于對(duì)文化課專任教師的考核評(píng)價(jià)，音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科任課教師的考評(píng)，及教輔人員的考評(píng)，分別由相關(guān)管理部門參照本方案制訂符合部門人員工作實(shí)際的考評(píng)方案。）五、考評(píng)內(nèi)容與權(quán)重（滿分1000分）Ⅰ級(jí)指標(biāo)Ⅱ級(jí)指標(biāo)考評(píng)要點(diǎn)考核部門備注內(nèi)容權(quán)重內(nèi)容權(quán)重職業(yè)道德50分1.師德師風(fēng)50分嚴(yán)格履行教師師德承諾，平等對(duì)待學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性；關(guān)愛學(xué)生身心健康，及時(shí)與學(xué)生溝通、交流，學(xué)校組織滿意度問卷調(diào)查活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。教導(dǎo)處身體素養(yǎng)25分2.身體素養(yǎng)25分調(diào)動(dòng)教師健身鍛煉積極性，鼓勵(lì)教師參與學(xué)校陽光體育、大課間健身活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)健康鍛煉，改變教師靜坐少動(dòng)的生活模式，從而進(jìn)一步改善在校師生的體質(zhì)健康狀況。校務(wù)辦教師專業(yè)發(fā)展275分3.計(jì)劃總結(jié)10分能按時(shí)學(xué)校相關(guān)要求認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，項(xiàng)目齊全、規(guī)范，有指導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值。教導(dǎo)處4.教學(xué)能力100分嚴(yán)格按照《初中部教學(xué)常規(guī)基本要求》，認(rèn)真落實(shí)備、教、批、輔、考等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，材料齊全、項(xiàng)目規(guī)范，記錄詳實(shí)，內(nèi)容符合學(xué)校要求。教導(dǎo)處5.專業(yè)能力75分嚴(yán)格按照《初中部教學(xué)常規(guī)基本要求》，每月對(duì)教學(xué)常規(guī)，量化考核。教導(dǎo)處6.專業(yè)發(fā)展50分積極嘗試學(xué)科課程整合和建設(shè)；積極開發(fā)校本課程，凸顯課程特色；積極開設(shè)具有特色的社團(tuán)活動(dòng)或興趣小組，積極參與學(xué)校信息化建設(shè)工作，在教學(xué)中自覺運(yùn)用信息化手段，效果良好，成果顯著。教導(dǎo)處7.育人效果20分關(guān)注所任教班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極參加班級(jí)教育活動(dòng)；關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，教育學(xué)生一次認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度；關(guān)注學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類比賽、評(píng)比活動(dòng)（文化學(xué)科），并取得優(yōu)良成績(jī)。教導(dǎo)處8.科研效果20分參與校本教研、課題研究情況，教育科研論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況。教導(dǎo)處

工作表現(xiàn)

310分9.出勤60分嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從大局，以工作為重，努力做到大事少請(qǐng)假，小事不請(qǐng)假。年級(jí)10.工作量50分嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制定的教學(xué)常規(guī)管理要求，提前備課，按時(shí)上課，及時(shí)批閱作業(yè)，工作量符合學(xué)校要求；所有兼職教師要按照學(xué)校與部門要求，做好所承擔(dān)的兼職工作。

年級(jí)

11.備課40分認(rèn)真研究教材，按要求完成單元備課；提前一周完成個(gè)人預(yù)備內(nèi)容，按時(shí)參加集體備課，積極發(fā)言，認(rèn)真記錄；按時(shí)完成所承擔(dān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)規(guī)范、科學(xué)，符合學(xué)校要求，能保證當(dāng)堂完成且課堂效益高；個(gè)人課時(shí)備課，每課時(shí)必備，書寫認(rèn)真，備課內(nèi)容符合學(xué)校有關(guān)要求，書寫認(rèn)真。年級(jí)12.課堂教學(xué)60分堅(jiān)持以學(xué)為主和以學(xué)定教的原則，不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念；積極參與學(xué)校課堂教學(xué)改革，不斷提升教學(xué)技能，各階段教學(xué)成績(jī)突出；堅(jiān)持精講精練原則，當(dāng)堂完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生達(dá)標(biāo)率80%以上。年級(jí)13.教研活動(dòng)40分堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)；積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究；按時(shí)參加各類教學(xué)和培訓(xùn)活動(dòng)（含“優(yōu)課”活動(dòng)），各項(xiàng)記錄詳實(shí)，主動(dòng)參與，按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；堅(jiān)持對(duì)自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行自我反思與評(píng)價(jià)等。年級(jí)14.作業(yè)布置與批閱40分嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)管理和改革的意見》，作業(yè)量適當(dāng)，書寫整潔、規(guī)范，教師按要求批閱，有部分疲于，有質(zhì)量等級(jí)和書寫等級(jí)；有一定量的智慧型或研究性作業(yè)，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。年級(jí)15.測(cè)試與分析20分全批全閱，按時(shí)按要求完成；分析具體，反饋及時(shí)。年級(jí)工作效能240分16.教學(xué)效果240分完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)，學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求，優(yōu)秀率、合格率高。年級(jí)六、否決項(xiàng)1、向?qū)W生推銷、攤派各種教輔資料或其他商品，給學(xué)校造成嚴(yán)重影響的，學(xué)期、學(xué)年考核為不合格。2、體罰或變相體罰學(xué)生，受到上級(jí)部門通報(bào)或處理、給學(xué)校造成嚴(yán)重影響的，學(xué)期、學(xué)年考核為不合格。七、其他規(guī)定與說明1、本方案中的有關(guān)規(guī)定和要求，與學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度及其他規(guī)定合并執(zhí)行。2、各單位在考評(píng)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本考評(píng)方案，不得擅自更改標(biāo)準(zhǔn)或考核項(xiàng)目；凡擅自增減的考核