借調(diào)績效合同范本

借調(diào)績效合同范本第一篇范文：合同編號：[借調(diào)績效合同編號]借調(diào)績效合同本借調(diào)績效合同（以下簡稱“本合同”）由[借調(diào)方全稱]（以下簡稱“借調(diào)方”）與[接收方全稱]（以下簡稱“接收方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并于[合同生效日期]生效。一、借調(diào)目的和期限1.1借調(diào)方因[工作項目名稱]，需向接收方借調(diào)[借調(diào)人數(shù)]名員工（以下簡稱“借調(diào)人員”），借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。二、借調(diào)人員的職責(zé)和績效評估2.1借調(diào)人員應(yīng)嚴格遵守接收方的各項規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責(zé)。2.2接收方應(yīng)對借調(diào)人員進行績效評估，并根據(jù)借調(diào)人員的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎勵或處罰。三、借調(diào)人員的待遇和福利3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利等待遇由借調(diào)方負責(zé)支付。3.2借調(diào)人員應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照借調(diào)方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、借調(diào)人員的培訓(xùn)和發(fā)展4.1借調(diào)方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會，確保借調(diào)人員能夠勝任工作并不斷提升自身能力。4.2接收方應(yīng)積極協(xié)助借調(diào)人員在工作中遇到的困難和問題，提供必要的指導(dǎo)和幫助。五、借調(diào)風(fēng)險和責(zé)任5.1借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等風(fēng)險由借調(diào)方承擔(dān)。5.2借調(diào)人員在工作中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動，否則一切后果由借調(diào)人員自行承擔(dān)。六、合同的解除和終止6.1在借調(diào)期間，如發(fā)生以下情況之一，接收方有權(quán)提前解除或終止本合同：（1）借調(diào)人員嚴重違反接收方的規(guī)章制度和工作要求；（2）借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)從事工作；（3）借調(diào)方未按照約定履行合同義務(wù)。6.2本合同到期后，如雙方無異議，本合同自動終止。七、保密條款7.1借調(diào)人員和接收方應(yīng)對在借調(diào)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。7.2本保密條款在本合同終止后仍然有效，借調(diào)人員和接收方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，借調(diào)方和接收方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。借調(diào)方（蓋章）：________________接收方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________[借調(diào)人員名單][借調(diào)人員崗位職責(zé)和要求][借調(diào)人員績效評估標準]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)借調(diào)績效合同本借調(diào)績效合同（以下簡稱“本合同”）由[甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）及[第三方全稱]（以下簡稱“第三方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并于[合同生效日期]生效。一、借調(diào)目的和期限1.1甲方因[工作項目名稱]，需向乙方借調(diào)[借調(diào)人數(shù)]名員工（以下簡稱“借調(diào)人員”），借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。1.2第三方作為中介服務(wù)平臺，負責(zé)協(xié)助甲方和乙方之間的借調(diào)事宜，并提供相關(guān)服務(wù)。二、借調(diào)人員的職責(zé)和績效評估2.1借調(diào)人員應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責(zé)。2.2甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行績效評估，并根據(jù)借調(diào)人員的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎勵或處罰。三、借調(diào)人員的待遇和福利3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利等待遇由甲方負責(zé)支付。3.2借調(diào)人員應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、借調(diào)人員的培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會，確保借調(diào)人員能夠勝任工作并不斷提升自身能力。4.2乙方應(yīng)積極協(xié)助借調(diào)人員在工作中遇到的困難和問題，提供必要的指導(dǎo)和幫助。五、借調(diào)風(fēng)險和責(zé)任5.1借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等風(fēng)險由甲方承擔(dān)。5.2借調(diào)人員在工作中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動，否則一切后果由借調(diào)人員自行承擔(dān)。六、甲方權(quán)益保障6.1乙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備甲方可接受的工作經(jīng)驗和技能水平，如乙方未能履行該義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方不得在借調(diào)期間將借調(diào)人員再次借調(diào)給其他單位或個人，否則甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前終止或延長借調(diào)期限，但需提前通知乙方。七、違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在借調(diào)期間不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方應(yīng)確保提供的中介服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，如第三方未能履行該義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________[借調(diào)人員名單][借調(diào)人員崗位職責(zé)和要求][借調(diào)人員績效評估標準]第三方介入的意義和目的：第三方作為中介服務(wù)平臺，介入本合同的意義和目的在于協(xié)助甲方和乙方之間的借調(diào)事宜，提供專業(yè)的中介服務(wù)，確保借調(diào)過程的順利進行。第三方具備專業(yè)的資源和經(jīng)驗，能夠為甲方和乙方提供高效的匹配服務(wù)，降低雙方的交易成本和風(fēng)險。同時，第三方還能夠提供相關(guān)的咨詢和支持，幫助甲方和乙方更好地管理和評估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)。通過第三方的介入，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保借調(diào)人員的能力和素質(zhì)符合要求，同時降低違約風(fēng)險。第三方的中介服務(wù)也有利于規(guī)范借調(diào)市場，提高借調(diào)效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于確保自身在借調(diào)過程中的權(quán)益得到充分保障。作為借調(diào)需求的發(fā)起方，甲方有權(quán)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)服務(wù)外包合同本技術(shù)服務(wù)外包合同（以下簡稱“本合同”）由[乙方全稱]（以下簡稱“乙方”）與[甲方全稱]（以下簡稱“甲方”）及[第三方全稱]（以下簡稱“第三方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并于[合同生效日期]生效。一、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和期限1.1乙方因[工作項目名稱]，需向甲方提供[服務(wù)內(nèi)容]的技術(shù)服務(wù)，服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]至[服務(wù)結(jié)束日期]。1.2第三方作為技術(shù)服務(wù)平臺，負責(zé)協(xié)助乙方和甲方之間的技術(shù)服務(wù)外包事宜，并提供相關(guān)支持。二、技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和標準2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合[質(zhì)量標準]的技術(shù)服務(wù)。2.2甲方應(yīng)對乙方的技術(shù)服務(wù)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的支付。三、技術(shù)服務(wù)人員的配備和管理3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，配備足夠數(shù)量和技術(shù)能力的服務(wù)人員。3.2乙方應(yīng)對服務(wù)人員進行管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員能夠勝任工作并不斷提升自身能力。四、技術(shù)服務(wù)人員的待遇和福利4.1服務(wù)期間，服務(wù)人員的工資、福利等待遇由乙方負責(zé)支付。4.2服務(wù)人員應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、技術(shù)服務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展5.1乙方應(yīng)提供服務(wù)人員所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會，確保服務(wù)人員能夠勝任工作并不斷提升自身能力。5.2甲方應(yīng)積極協(xié)助服務(wù)人員在工作中遇到的困難和問題，提供必要的指導(dǎo)和幫助。六、乙方權(quán)益保障6.1甲方應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)需求的準確性和合法性，如甲方未能履行該義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。6.2甲方不得在服務(wù)期間將服務(wù)人員再次外包給其他單位或個人，否則乙方有權(quán)解除本合同。6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前終止或延長服務(wù)期限，但需提前通知甲方。七、違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方在服務(wù)期間不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方應(yīng)確保提供的中介服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，如第三方未能履行該義務(wù)，乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________[服務(wù)人員名單][服務(wù)崗位職責(zé)和要求][服務(wù)質(zhì)量評估標準]第三方介入的意義和目的：第三方作為技術(shù)服務(wù)平臺，介入本合同的意義和目的在于協(xié)助乙方和甲方之間的技術(shù)服務(wù)外包事宜，提供專業(yè)的中介服務(wù)，確保技術(shù)服務(wù)外包過程的順利進行。第三方具備專業(yè)的資源和經(jīng)驗，能夠為乙方和甲方提供高效的服務(wù)匹配和項目管理，降低雙方的交易成本和風(fēng)險。同時，第三方還能夠提供相關(guān)的咨詢和支持，幫助乙方和甲方更好地管理和評估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。通過第三方的介入，乙方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保服務(wù)人員的能力和素質(zhì)符合要