派遣員工工傷責(zé)任合同范本

派遣員工工傷責(zé)任合同范本合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣員工工傷責(zé)任事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣員工__________（姓名）到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工符合崗位要求和身體健康條件，具備從事相應(yīng)工作的能力。二、工傷責(zé)任1.甲方承擔(dān)派遣員工在工作中發(fā)生的工作injury（工傷）的責(zé)任。2.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納工傷保險費，并根據(jù)國家規(guī)定承擔(dān)工傷醫(yī)療、康復(fù)、鑒定等費用。3.甲方應(yīng)在派遣員工發(fā)生工傷后及時采取救治措施，并報告乙方及相關(guān)部門。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對工傷事故進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額繳納工傷保險費，造成派遣員工工傷的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方確認(rèn)的派遣員工名單和崗位說明。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣員工工傷責(zé)任事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣員工__________（姓名）到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工符合崗位要求和身體健康條件，具備從事相應(yīng)工作的能力。二、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為派遣員工提供工傷預(yù)防、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方建立健全工傷事故應(yīng)急預(yù)案，提高派遣員工的安全意識和防范能力。3.丙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工傷鑒定、康復(fù)等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。三、甲方權(quán)益保障1.甲方享有派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的工作狀況、績效評估等相關(guān)信息。3.甲方在發(fā)生工傷事故時，有權(quán)要求丙方提供必要的協(xié)助和支持。四、乙方責(zé)任及限制1.乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣員工的工資、福利等費用。2.乙方不得侵犯甲方在派遣員工工傷事故中的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)配合甲方、丙方開展工傷預(yù)防、培訓(xùn)等工作。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，具備專業(yè)的工傷管理能力和資源，能夠為甲方、乙方提供更為專業(yè)、高效的服務(wù)。2.丙方的介入有利于明確各方的權(quán)益和責(zé)任，降低甲乙雙方的運營風(fēng)險。3.丙方可以協(xié)助甲方、乙方提高派遣員工的安全意識和防范能力，降低工傷事故的發(fā)生率。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，有權(quán)保障派遣員工的合法權(quán)益，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.甲方通過與丙方合作，可以降低自身在工傷管理方面的風(fēng)險和成本。3.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于明確各方在工傷責(zé)任事項中的權(quán)益和責(zé)任，促進(jìn)甲乙丙三方共同發(fā)展。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方為專業(yè)人力資源服務(wù)公司，乙方為生產(chǎn)性企業(yè)，丙方為專業(yè)從事員工福利保障服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣員工工傷責(zé)任事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣員工__________（姓名）到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工符合崗位要求和身體健康條件，具備從事相應(yīng)工作的能力。二、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為派遣員工提供工傷預(yù)防、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方建立健全工傷事故應(yīng)急預(yù)案，提高派遣員工的安全意識和防范能力。3.丙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工傷鑒定、康復(fù)等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。三、乙方權(quán)益保障1.乙方享有派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的工作狀況、績效評估等相關(guān)信息。3.乙方在發(fā)生工傷事故時，有權(quán)要求丙方提供必要的協(xié)助和支持。四、甲方責(zé)任及限制1.甲方應(yīng)按時足額向乙方支付派遣員工的工資、福利等費用。2.甲方不得侵犯乙方在派遣員工工傷事故中的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)配合乙方、丙方開展工傷預(yù)防、培訓(xùn)等工作。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方、甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，有權(quán)保障派遣員工的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)運營的正常進(jìn)行。2.乙方通過與丙方合作，可以降低自身在工傷管理方面的風(fēng)險和成本。3.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于明確各方在工傷責(zé)任事項中的權(quán)益和責(zé)任，促進(jìn)甲乙丙三方共同發(fā)展。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在本次合作中主要負(fù)責(zé)提供