廣告行業(yè)創(chuàng)意總監(jiān)派遣合同

廣告行業(yè)創(chuàng)意總監(jiān)派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方擁有優(yōu)秀的廣告創(chuàng)意團隊，乙方需要引進甲方的人才提升自身的廣告創(chuàng)意能力，經雙方友好協(xié)商，就廣告行業(yè)創(chuàng)意總監(jiān)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員及職務2.乙方聘請甲方派遣人員擔任乙方廣告創(chuàng)意部門的負責人，負責乙方的廣告創(chuàng)意策劃及執(zhí)行工作。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.派遣期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前______個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員的工作內容及要求1.派遣人員應遵守乙方的公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成乙方交給的各項任務。2.派遣人員應具備優(yōu)秀的廣告創(chuàng)意能力，豐富的行業(yè)經驗，能夠帶領乙方的廣告創(chuàng)意團隊提升整體實力。3.派遣人員應積極參與乙方廣告項目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)督工作，確保項目的順利完成。四、派遣人員的待遇1.乙方應按照同類崗位的薪資水平為派遣人員提供合理的薪酬待遇。2.乙方應為派遣人員提供社會保險及福利待遇，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應保障派遣人員的休息休假權利，按照法定節(jié)假日及乙方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方應關心派遣人員的工作和生活，提供必要的支持和幫助。五、合同的變更、解除和終止1.任何一方提出變更、解除或終止本合同，應提前______個月書面通知對方。2.變更、解除或終止本合同，應遵循雙方共同協(xié)商、誠信原則，并依法辦理相關手續(xù)。3.合同解除或終止后，乙方應繼續(xù)承擔本合同約定的派遣人員待遇及相關費用。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.雙方應嚴格履行本合同的約定，如因一方原因導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司資質證明文件2.乙方公司資質證明文件3.派遣人員簡歷及資格證書4.社會保險及福利待遇相關政策文件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方公司規(guī)章制度7.合同履行過程中產生的相關發(fā)票、報銷單據等財務憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣具備相應資格的派遣人員，或派遣人員未滿足乙方工作要求。2.乙方未按照約定支付派遣人員的薪酬待遇及社會保險福利待遇。3.甲方未按照約定提供必要的支持與幫助，或未關心派遣人員的工作和生活。4.乙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成甲方損失。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，或未能達成補充協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指依法設立，具有合法經營資格，根據另一方需求派遣人員的單位。2.接收單位：指接受派遣單位派遣人員，并支付薪酬待遇及社會保險福利待遇的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任：指當事人因違約行為而應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員工作能力不符合乙方要求：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方更換派遣人員或提供培訓支持。2.薪酬待遇及福利待遇爭議：雙方可協(xié)商調整，參照同類崗位的市場水平達成一致。3.合同履行過程中產生糾紛：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.合同變更、解除或終止：遵循雙方共同協(xié)商、誠信原則，并依法辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方公司擁有優(yōu)秀的廣告創(chuàng)意團隊，希望將人才輸出至乙方公司，提升乙方公司的廣告創(chuàng)意能力。2.乙方公司需要引進甲方公司的廣告創(chuàng)意人才，以提高