黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度試題答案

一、判斷題（15道）1.

若干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，須追究其責(zé)任。()對的錯誤2.

因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()對的錯誤3.

若對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的，不予追究組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。()對的錯誤4.

黨委負(fù)責(zé)人代表常委會報告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報告必須作為單獨的報告。()對的錯誤5.

破格提拔的干部在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見。()對的錯誤6.

領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織解決或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。()對的錯誤7.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，若故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。()對的錯誤8.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，若運用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。()對的錯誤9.

臨時動議決定干部任免的，追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任()對的錯誤10.

若干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的，須追究其責(zé)任。()對的錯誤11.

領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見。()對的錯誤12.

上級組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報告事項，應(yīng)當(dāng)在30個工作日內(nèi)予以答復(fù)。()對的錯誤13.

在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級黨組織批準(zhǔn)的用人行為，同樣列入責(zé)任追究范圍。()對的錯誤14.

除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的在作出決定前不必征求上一級組織（人事）部門的意見。()對的錯誤15.

對須經(jīng)上級組織人事部門批復(fù)批準(zhǔn)后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。()對的錯誤二、單選題（10道）1.

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》規(guī)定了（）種應(yīng)當(dāng)事先報告的事項。其中，應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)批準(zhǔn)后方可進行的事項有五種，作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門意見的事項有七種。

A.

十

B.

十一

C.

十二

D.

十三2.

對因平級交流、到齡退休等因素即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由（）負(fù)責(zé)組織實行。

A.

上級黨委組織部門

B.

本級黨委組織部門

C.

上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)

D.

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)3.

《責(zé)任追究辦法》規(guī)定的()種責(zé)任情形中，()種涉及黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)，()種涉及組織部長。

A.

39，11，9

B.

39，9，11

C.

36，9，11

D.

36，11，94.

黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行（）。

A.

責(zé)任追究

B.

監(jiān)督

C.

審批

D.

巡視5.

受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出（）提出書面申訴。

A.

責(zé)任追究決定的機關(guān)

B.

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)

C.

上級組織人事部門

D.

上級黨委6.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列何種情形的，追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（）

A.

對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核算以及核算后不按照有關(guān)規(guī)定作出解決的

B.

更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

C.

突擊提拔、調(diào)整干部的

D.

破格提拔干部的7.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列何種情形的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任：（）

A.

對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核算以及核算后不按照有關(guān)規(guī)定作出解決的

B.

更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

C.

突擊提拔、調(diào)整干部的

D.

破格提拔干部的8.

對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其（）作出說明。

A.

任用情況

B.

任職情況

C.

履職情況

D.

離任審計情況9.

因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位解決的，（）年內(nèi)不得提拔。

A.

一年

B.

兩年

C.

三年

D.

四年10.

上級組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報告事項，應(yīng)當(dāng)在（）個工作日內(nèi)予以答復(fù)。

A.

20

B.

15

C.

10

D.

7三、多選題（15道）1.

可以參與對因平級交流、到齡退休等因素即將離任的市縣黨委書記的民主評議的人員有（）

A.

全委會成員

B.

本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

C.

本級紀(jì)委常委會成員

D.

下一級黨委和人大的領(lǐng)導(dǎo)成員2.

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》的規(guī)定，下列不需要報經(jīng)更上一級組織（人事）部門批復(fù)批準(zhǔn)的選項是（）

A.

在機構(gòu)變動或者重要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的

B.

越級提拔干部的

C.

黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的

D.

市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的3.

對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究，堅持（）的原則。

A.

黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)

B.

實事求是、客觀公正

C.

權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合

D.

嚴(yán)格規(guī)定、違規(guī)必究4.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

A.

違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的

B.

臨時動議決定干部任免的

C.

個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的

D.

突擊提拔、調(diào)整干部的

E.

違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的

F.

違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，導(dǎo)致惡劣影響的

G.

在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的5.

下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任的是()

A.

不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的

B.

不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見建議的

C.

不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的

D.

對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核算以及核算后不按照有關(guān)規(guī)定作出解決的

E.

對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的6.

市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，下列哪幾種情況的程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡化。（）

A.

即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況

B.

在一定范圍內(nèi)對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議

C.

通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見

D.

查閱干部任免相關(guān)材料7.

新選拔任用干部民主評議的對象涉及近一年內(nèi)選拔任用的下列人員（）

A.

本級黨委、人大、政府、政協(xié)重要領(lǐng)導(dǎo)

B.

本級黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部

C.

由本級黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

D.

破格提拔（含越級提拔）的由本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部8.

地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對（）的民主評議。

A.

本級黨委干部選拔任用工作

B.

年度干部選拔任用工作

C.

新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部

D.

上級黨委干部選拔任用工作9.

有責(zé)任追究辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較重或者群眾反映強烈、導(dǎo)致惡劣影響的，給予組織解決。其中組織解決的方式涉及（）

A.

調(diào)離崗位

B.

引咎辭職

C.

辭退

D.

免職、降職10.

對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點檢查（）

A.

任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況

B.

任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況

C.

任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況

D.

任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況11.

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，需要追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的情形有（）

A.

違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的

B.

不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的

C.

不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的

D.

個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的12.

市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因()等因素即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進行檢查。

A.

提拔使用

B.

平級交流

C.

隔離審查

D.

到齡退休13.

參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》執(zhí)行的有（）

A.

工會

B.

共青團

C.

婦聯(lián)

D.

國有企事業(yè)單位14.

下列情況中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任的是（）

A.

更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

B.

對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核算或者不如實報告的

C.

不公示考察結(jié)果的

D.

接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參與考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的

E