酒店托管委托代理書

酒店托管委托代理書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為酒店業(yè)者，擁有酒店物業(yè)及相關(guān)設(shè)施，擬將酒店托管給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；乙方具備豐富的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的委托，對(duì)甲方酒店進(jìn)行托管經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本托管委托代理書。第一條托管范圍1.2乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客房、餐飲、會(huì)議、休閑娛樂等業(yè)務(wù)。第二條托管期限2.1本托管合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2托管期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條托管費(fèi)用3.1乙方按照雙方約定的比例從酒店收入中支付甲方托管費(fèi)用，具體比例為__________%。3.2乙方每月__________日前向甲方支付上一月的托管費(fèi)用。3.3托管費(fèi)用不包括稅金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等支出，如有涉及，由乙方承擔(dān)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供酒店的詳細(xì)資料，包括設(shè)施設(shè)備、員工情況、業(yè)務(wù)流程等。4.2甲方應(yīng)確保酒店資產(chǎn)的安全完整，不得無故損壞或丟棄。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。4.4甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理，不得擅自變更合同內(nèi)容。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)酒店進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。5.2乙方應(yīng)確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)酒店的員工薪酬、培訓(xùn)及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)按照約定比例支付甲方托管費(fèi)用，并保證酒店的稅金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等支出。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及違約金，違約金為本合同托管費(fèi)用的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.酒店詳細(xì)資料2.酒店設(shè)施設(shè)備清單3.員工名冊(cè)及培訓(xùn)資料4.酒店業(yè)務(wù)流程說明5.托管費(fèi)用支付證明6.稅金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等支出憑證7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供酒店詳細(xì)資料，導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營(yíng)管理。2.甲方干預(yù)乙方正常經(jīng)營(yíng)管理，擅自變更合同內(nèi)容。3.乙方未按約定比例支付甲方托管費(fèi)用。4.乙方未保證酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，造成損壞或丟失。5.乙方未承擔(dān)酒店的員工薪酬、培訓(xùn)及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.雙方未友好協(xié)商解決糾紛，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.托管：指甲方將酒店經(jīng)營(yíng)管理權(quán)委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理。2.托管費(fèi)用：乙方從酒店收入中支付給甲方的報(bào)酬，用于補(bǔ)償甲方委托經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。3.違約金：當(dāng)一方違反合同規(guī)定時(shí)，按照約定比例支付給對(duì)方的賠償金。4.合同簽訂地：指合同雙方約定的人民法院所在地。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供酒店詳細(xì)資料。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定，及時(shí)向乙方提供酒店詳細(xì)資料，確保乙方正常開展經(jīng)營(yíng)管理。2.問題：乙方未按約定比例支付甲方托管費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，按時(shí)支付甲方托管費(fèi)用，如有欠款，應(yīng)盡快補(bǔ)繳。3.問題：酒店設(shè)施設(shè)備損壞或丟失。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保酒店資產(chǎn)的安全完整。4.問題：乙方未承擔(dān)酒店的員工薪酬、培訓(xùn)及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，承擔(dān)酒店員工的薪酬、培訓(xùn)及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.問題：雙方發(fā)生糾紛，無法友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店業(yè)者，擁有酒店物業(yè)及相關(guān)設(shè)施，擬將酒店托管給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備豐富的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的委托，對(duì)甲方酒店進(jìn)行托管經(jīng)營(yíng)。3