臨時(shí)用工施工合同模板

臨時(shí)用工施工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時(shí)用工進(jìn)行某項(xiàng)施工任務(wù)，乙方具有完成該任務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、施工內(nèi)容1.1工程名稱：__________1.2工程地點(diǎn)：__________1.3施工范圍：__________1.4施工工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、臨時(shí)用工人數(shù)及要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能和資格的臨時(shí)用工人員。2.2乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工人員的人數(shù)和質(zhì)量滿足甲方的要求。2.3乙方應(yīng)對臨時(shí)用工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育，確保其了解施工過程中的安全注意事項(xiàng)。三、臨時(shí)用工的勞動報(bào)酬3.1乙方向甲方提供的臨時(shí)用工人員，其勞動報(bào)酬按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)用工人員的勞動報(bào)酬，并依法為其繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方不得克扣、拖欠臨時(shí)用工人員的勞動報(bào)酬。四、施工質(zhì)量及安全4.1乙方應(yīng)保證施工質(zhì)量，按照甲方的要求完成施工任務(wù)。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守施工安全規(guī)范，確保施工過程中的安全。4.3乙方應(yīng)對施工過程中的安全事故負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定完成施工任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方未按照約定提供臨時(shí)用工人員的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至施工任務(wù)完成之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（施工方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.臨時(shí)用工人員名單2.臨時(shí)用工人員資質(zhì)證明3.施工方案和施工圖紙4.安全培訓(xùn)記錄5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.施工進(jìn)度計(jì)劃7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.未按約定完成施工任務(wù)：乙方未能按照合同約定的工期和質(zhì)量完成施工任務(wù)。2.未按約定提供臨時(shí)用工人員：乙方未能按照合同約定的時(shí)間和數(shù)量提供臨時(shí)用工人員。3.拖欠勞動報(bào)酬：甲方未按約定時(shí)間支付乙方臨時(shí)用工人員的勞動報(bào)酬。4.施工安全事故：乙方在施工過程中發(fā)生安全事故，導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在短期內(nèi)為用人單位提供勞動力，完成特定工作任務(wù)的用工形式。2.施工工期：指合同約定的施工開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。3.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.安全事故：指在施工過程中發(fā)生的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時(shí)用工人員不足：提前與乙方溝通，增加臨時(shí)用工人員；調(diào)整施工計(jì)劃，優(yōu)化人員配置。2.施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求乙方重新施工，直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對乙方進(jìn)行罰款或其他違約金處罰。3.勞動報(bào)酬糾紛：查看合同約定，按照約定支付勞動報(bào)酬；如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.安全事故處理：及時(shí)報(bào)告事故，采取緊急措施避免擴(kuò)大損失；按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需短期補(bǔ)充勞動力完成特定施