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保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)專員勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)專員一職,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定,本勞動(dòng)合同期滿后,乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)如有變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)專員,主要負(fù)責(zé):(1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析保險(xiǎn)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況;(2)參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì),提出改進(jìn)意見;(3)與相關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)保險(xiǎn)產(chǎn)品的研發(fā)和上市;(4)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,為優(yōu)化產(chǎn)品提供建議。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,完成甲方分配的任務(wù)。第三條工資待遇3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職行為導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1除非甲乙雙方另有約定,乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十天書面通知甲方。5.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3本勞動(dòng)合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,勞動(dòng)合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或違反國(guó)家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)資料5.保密協(xié)議6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前三十天書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或違反國(guó)家法律法規(guī)。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前三十天書面通知甲方。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照合同約定提前通知,并依法追究乙方違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方立即停止泄露行為,并依法追究乙方違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付逾期付款的利息,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方按照合同約定支付乙方工資,提供休假待遇。3.甲方與乙方約定保密義務(wù),保護(hù)雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。4.甲方解
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