工資代發(fā)代表委托范例示例模版

工資代發(fā)代表委托范例示例模版合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法成立的組織，具備獨(dú)立法人資格，并需對(duì)員工工資進(jìn)行代發(fā)；乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，自愿接受甲方委托，為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代發(fā)甲方員工的工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各種形式的收入。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工工資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資代發(fā)問題承擔(dān)責(zé)任。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供工資數(shù)據(jù)，并支付相應(yīng)的代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。第二條委托期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條代發(fā)服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行代發(fā)，代發(fā)服務(wù)費(fèi)用為代發(fā)金額的____%。3.2甲方應(yīng)在每次委托代發(fā)前，向乙方支付相應(yīng)的代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間報(bào)銷。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確代發(fā)工資，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證明復(fù)印件3.工資代發(fā)流程說明4.代發(fā)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，或提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方未按約定時(shí)間、準(zhǔn)確代發(fā)工資。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的組織，具備獨(dú)立法人資格，需對(duì)員工工資進(jìn)行代發(fā)的委托方。2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，自愿接受甲方委托，為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)的受托方。3.代發(fā)服務(wù)費(fèi)用：指乙方按照甲方提供的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行代發(fā)，甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指雙方在履行本合同過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)提供工資數(shù)據(jù)，確保代發(fā)順利進(jìn)行。2.甲方提供的工資數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整：乙方應(yīng)拒絕代發(fā)，并要求甲方重新提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工資數(shù)據(jù)。3.乙方未按約定時(shí)間、準(zhǔn)確代發(fā)工資：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等：按違約責(zé)任條款追究責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。5.其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1