安徽環(huán)保行業(yè)研究員勞動合同模板

安徽環(huán)保行業(yè)研究員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______環(huán)保科技有限公司地址：_______省_______市_______縣（區(qū)）_______街道_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1類型：本合同為固定期限勞動合同。1.2期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任_______職位，具體工作職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇調(diào)整按照甲方的薪酬制度和相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方加班按照國家的規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療補助、子女教育補助等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀律與職業(yè)道德6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。（1）違反國家法律法規(guī)的行為；（2）損害甲方利益的行為；（3）違反職業(yè)道德的行為；（4）其他嚴重違反紀律的行為。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前_______日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同第六條的規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______環(huán)?？萍加邢薰疽曳剑▌趧诱撸篲_________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.乙方學歷證明7.乙方職業(yè)資格證明8.甲方公司職位描述9.甲方公司員工手冊10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴重影響工作秩序的，視為違約。3.乙方未按照法律規(guī)定和合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應及時足額支付勞動報酬，否則乙方有權依法維權。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止違約行為，賠償損失；必要時可依法解除合同。4.問題：甲方未按法律規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，否則乙方有權依法維權。五、所有應用場景：1.甲方