科研服務(wù)行業(yè)半年期勞動(dòng)合同樣本

科研服務(wù)行業(yè)半年期勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研服務(wù)崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為半年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)從事__________崗位的工作，主要職責(zé)為__________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)完成的科研成果、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。2.乙方在合同期內(nèi)發(fā)表的論文、著作等，應(yīng)注明甲方為資助單位。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事工作，雙方協(xié)商一致可以終止本合同。3.合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方科研項(xiàng)目資料6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方科研工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.科研服務(wù)崗位：從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作崗位。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所取得的各種報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方技術(shù)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，賠償損失；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研服務(wù)崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞