科研行業(yè)勞動合同

科研行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事科研工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方從事____科研工作，具體工作崗位和職責由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和實際工作需要進行安排。2.2乙方的工作地點為甲方所在地：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事請假期間，甲方按相關規(guī)定支付工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、科研成果等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。第七條培訓和繼續(xù)教育7.1甲方應為乙方提供與其崗位相適應的培訓和繼續(xù)教育機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務水平。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前____個月書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴重失職等，甲方有權解除本合同。8.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度文件8.甲方保密制度文件9.甲方培訓制度文件10.甲方考勤制度文件11.社會保險繳納證明12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定從事科研工作，視為違約。2.乙方遲到早退、缺勤累計超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、科研成果等保密信息，視為違約。5.乙方違反甲方其他規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研工作：指乙方在甲方從事的科學研究和技術開發(fā)工作。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協(xié)議。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金等報酬。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應進行談話教育，嚴重者依法解除合同。3.保密信息泄露：甲方應立即采取補救措施，并要求乙方承擔違約責任。4.工資報酬糾紛：甲方應按照合同約定和法律法規(guī)支付工資報酬。5.合同解除和終止：甲方應提前書面通知乙方，并辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.乙方在甲方指導下完成科研工作任務。3.甲方按