餐飲業(yè)勞動合同與公積金指南

餐飲業(yè)勞動合同與公積金指南合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________地址：______________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位為______________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五條社會保險和公積金5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方政府的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止和解除8.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。8.3乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.4甲方違反本勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商解決。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.公積金繳納證明復(fù)印件8.勞動合同續(xù)簽申請表9.勞動合同解除/終止證明10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險費和住房公積金。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.甲方違法解除或終止勞動合同。7.乙方提前解除勞動合同未按合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和社會共同承擔(dān)的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期住房儲金。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求甲方支付工資及加班費。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理中心投訴，要求甲方補繳社會保險費和住房公積金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.問題：甲方違法解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求恢復(fù)勞動關(guān)系或支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的餐飲服務(wù)員簽