中小企業(yè)勞務(wù)派遣合同范本

中小企業(yè)勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系方式]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資格，且乙方為需要勞動力的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞務(wù)派遣事項達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方從事[具體崗位]工作。2.甲方派遣的員工應具備相應的資格和能力，能夠勝任乙方的工作需求。二、派遣期限1.本合同的期限為[起始日期]至[終止日期]。2.如乙方需要延長派遣期限，應提前[提前通知期限]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后予以延長。三、勞動條件和待遇1.甲方派遣的員工在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.乙方應按照甲方派遣員工的實際情況，支付其工資、福利等勞動待遇，并依法為其繳納社會保險。四、責任和義務(wù)1.甲方作為派遣單位，應對派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量負責，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.乙方作為接受單位，應對派遣員工進行合理的工作安排和培訓，保障其勞動安全和健康。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.派遣員工名單及簡歷2.派遣員工的工作職責和要求3.派遣員工的工資待遇和福利政策八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂的日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系方式]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方的聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資格，且乙方為需要勞動力的企業(yè)，第三方為提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞務(wù)派遣事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商，負責為甲方提供與派遣員工相關(guān)的各項服務(wù)，包括但不限于員工培訓、福利管理、勞動爭議處理等。2.第三方應確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方的要求，并承擔因派遣員工不符合約定所造成的損失。二、甲方權(quán)益主導1.甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)乙方的需求，隨時要求第三方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。三、乙方違約及限制條款1.如乙方未能按照約定支付派遣員工的工資、福利等勞動待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。2.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，解除或變更本合同的約定。四、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方從事[具體崗位]工作。2.甲方派遣的員工應具備相應的資格和能力，能夠勝任乙方的工作需求。五、派遣期限1.本合同的期限為[起始日期]至[終止日期]。2.如乙方需要延長派遣期限，應提前[提前通知期限]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后予以延長。六、勞動條件和待遇1.甲方派遣的員工在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.乙方應按照甲方派遣員工的實際情況，支付其工資、福利等勞動待遇，并依法為其繳納社會保險。七、責任和義務(wù)1.甲方作為派遣單位，應對派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量負責，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.乙方作為接受單位，應對派遣員工進行合理的工作安排和培訓，保障其勞動安全和健康。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.派遣員工名單及簡歷2.派遣員工的工作職責和要求3.派遣員工的工資待遇和福利政策十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂的日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。]第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系中，旨在為甲方提供全方位的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三方承擔派遣員工的培訓、福利管理、勞動爭議處理等職責，減輕甲方的管理負擔，使其能夠更專注于核心業(yè)務(wù)。同時，第三方的中介作用有助于乙方更好地獲取所需勞動力，提高生產(chǎn)效率。甲方為主導的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，同時保障自身的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方能夠更好地控制派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，以及對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。此外，通過設(shè)置乙方的違約及限制條款，甲方能夠確保乙方履行合同約定，避免因乙方違約而遭受損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系方式]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方的聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資格，且乙方為需要勞動力的企業(yè)，第三方為提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞務(wù)派遣事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商，負責為乙方提供與派遣員工相關(guān)的各項服務(wù)，包括但不限于員工培訓、福利管理、勞動爭議處理等。2.第三方應確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量符合乙方的要求，并承擔因派遣員工不符合約定所造成的損失。二、乙方權(quán)益主導1.乙方作為接受單位，有權(quán)根據(jù)實際需求，隨時要求第三方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和質(zhì)量。2.乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。三、甲方違約及限制條款1.如甲方未能按照約定支付派遣員工的工資、福利等勞動待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。2.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，解除或變更本合同的約定。四、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方從事[具體崗位]工作。2.甲方派遣的員工應具備相應的資格和能力，能夠勝任乙方的工作需求。五、派遣期限1.本合同的期限為[起始日期]至[終止日期]。2.如甲方需要延長派遣期限，應提前[提前通知期限]天向乙方提出書面申請，并經(jīng)乙方同意后予以延長。六、勞動條件和待遇1.甲方派遣的員工在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.乙方應按照甲方派遣員工的實際情況，支付其工資、福利等勞動待遇，并依法為其繳納社會保險。七、責任和義務(wù)1.甲方作為派遣單位，應對派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量負責，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.乙方作為接受單位，應對派遣員工進行合理的工作安排和培訓，保障其勞動安全和健康。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.派遣員工名單及簡歷2.派遣員工的工作職責和要求3.派遣員工的工資待遇和福利政策十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱，即派遣單位的全稱]乙方（接受單位）：[填寫乙方全稱，即接受單位的全稱]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂的日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。]乙方為主導的目的和意義：乙方作為接受單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身正常生產(chǎn)經(jīng)營所需勞動力的供給，同時保障自身權(quán)益。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方能夠更好地控制派遣員工的質(zhì)量和數(shù)