2024版勞動合同書范文

編號：__________2024版勞動合同書范文甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞動合同書范文合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效與終止第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的履行地點和方式第三章：勞動條件3.1工作時間和休息休假3.2勞動保護和安全生產(chǎn)3.3勞動紀律第四章：勞動報酬4.1工資形式和標準4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金第五章：勞動合同的履行和變更5.1勞動合同的履行5.2勞動合同的變更第六章：勞動合同的解除和終止6.1勞動合同的解除6.2勞動合同的終止6.3經(jīng)濟補償和賠償?shù)谄哒拢籂幾h解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁和訴訟第八章：違約責任8.1勞動者違約責任8.2用人單位違約責任第九章：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式11.2仲裁和訴訟第十二章：違約責任12.1違約的認定和處理12.2違約責任的免除第十三章：附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的解釋和適用第十四章：附件14.1勞動合同附件14.2其他相關文件合同編號：2024001第一章：總則1.1合同定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。1.2合同雙方甲方：（用人單位全稱）乙方：（勞動者姓名）1.3合同生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同終止條件滿足之日終止。第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件雙方必須符合法律規(guī)定的資格條件，且自愿簽訂。2.2勞動合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3勞動合同的履行地點和方式本合同在甲方所在地履行。甲方應根據(jù)乙方的職責提供必要的工作條件和環(huán)境。第三章：勞動條件3.1工作時間和休息休假乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定休息。3.2勞動保護和安全生產(chǎn)甲方應遵守國家有關勞動保護和安全的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四章：勞動報酬4.1工資形式和標準乙方的工資按月支付，標準為人民幣____元/月。4.2獎金和福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和福利。4.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章：勞動合同的履行和變更5.1勞動合同的履行雙方應嚴格按照合同條款履行各自的義務。5.2勞動合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第六章：勞動合同的解除和終止6.1勞動合同的解除合同解除的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2勞動合同的終止合同終止的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3經(jīng)濟補償和賠償合同解除或終止時，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和合同規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償或賠償。第七章：爭議解決7.1勞動爭議的解決方式勞動爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。7.2仲裁和訴訟勞動爭議的仲裁和訴訟按照國家和地方的法律法規(guī)進行。第八章：違約責任8.1勞動者違約責任乙方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.2用人單位違約責任甲方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第九章：其他約定9.1保密協(xié)議乙方應對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2合同的解除合同解除的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同的終止合同終止的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式勞動爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。11.2仲裁和訴訟勞動爭議的仲裁和訴訟按照國家和地方的法律法規(guī)進行。第十二章：違約責任12.1違約的認定和處理違約行為按照合同約定和相關法律法規(guī)處理。12.2違約責任的免除雙方因不可抗力導致違約的，可免除違約責任。第十三章：附則13.1合同的生效、修改和解除合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，修改和解除需雙方協(xié)商一致。13.2合同的解釋和適用本合同的解釋和適用遵循國家法律法規(guī)和合同條款。第十四章：附件14.1勞動合同附件附件一：職位說明書附件二：工作職責14.2其他相關文件其他與本合同相關的文件和附件。甲方（用人單位）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________乙方（勞動者）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)在合同簽訂后安排乙方進行試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期期間，甲乙雙方均應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓條款甲方應根據(jù)業(yè)務需要為乙方提供必要的培訓。培訓期間，乙方工資待遇不低于同類崗位標準。培訓結(jié)束后，乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，否則應承擔違約責任。3.競業(yè)限制條款甲方有權(quán)在合同中約定競業(yè)限制條款，限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。競業(yè)限制期限不得超過兩年。在此期間，乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.保密協(xié)議除競業(yè)限制條款外，甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違反保密協(xié)議的，乙方應承擔違約責任。5.加班條款甲方應按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費。乙方加班應提前向甲方申請，未經(jīng)甲方批準而擅自加班的，甲方不予認可。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.辭職條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天向甲方提出書面辭職。乙方違反辭職規(guī)定，應承擔違約責任。2.勞動保護條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方采取措施予以消除。3.權(quán)益保障條款乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護自身的合法權(quán)益。甲方不得干預乙方依法參加和組織工會的權(quán)利。4.教育晉升條款乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和晉升活動。甲方應給予乙方公平的晉升機會，不得歧視乙方。5.社會保障條款乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。甲方未按時足額繳納的，乙方有權(quán)要求甲方補繳。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)調(diào)和促成合同簽訂的作用。中介費用由甲方承擔。2.信息披露條款第三方中介應向甲方和乙方披露與合同有關的真實、準確、完整的信息。中介故意隱瞞或提供虛假信息的，應承擔違約責任。3.獨家代理條款如第三方中介為甲方和乙方之間的獨家代理，甲方和乙方應遵守獨家代理協(xié)議的約定，否則應承擔違約責任。4.中介費用支付條款甲方應在合同簽訂后按照約定向第三方中介支付中介費用。支付方式、支付時間和金額由雙方在合同中約定。5.合同履行協(xié)助條款第三方中介應協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保合同順利實施。如因中介原因?qū)е潞贤荒苈男谢虍a(chǎn)生糾紛的，中介應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作職責3.競業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.培訓計劃6.社會保險和住房公積金繳納證明7.加班記錄8.辭職信9.工會組織證明10.教育晉升政策11.第三方中介服務協(xié)議12.獨家代理協(xié)議13.中介費用支付憑證14.合同履行協(xié)助記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6.第三方中介提供虛假信息或故意隱瞞重要信息。7.甲方和乙方違反獨家代理協(xié)議或中介服務協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方在合同簽訂后安排乙方進行試驗工作的期限。3.競業(yè)限制：指甲方有權(quán)在合同終止后一定期限內(nèi)，限制乙方從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求額外工作時間。6.違約責任：指違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動爭議：協(xié)商解決不成時，可通過勞動仲裁或訴訟解決。2.加班費計算：按照國家法律法規(guī)和甲方制定的政策計算加班費。3.保密協(xié)議違約：違約方需承擔違約責