黑龍江哈爾濱勞動(dòng)合同范本(2024版)

編號(hào)：__________黑龍江哈爾濱勞動(dòng)合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

黑龍江哈爾濱勞動(dòng)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則2.2訂立程序2.3合同內(nèi)容2.4合同期限2.5試用期第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1履行原則3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5勞動(dòng)保護(hù)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資形式4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金4.4津貼4.5加班工資第五章：勞動(dòng)紀(jì)律5.1勞動(dòng)紀(jì)律要求5.2違紀(jì)處理5.3考勤管理第六章：勞動(dòng)合同的變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更內(nèi)容第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除條件7.2解除程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4合同終止條件7.5合同終止程序第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁程序8.5訴訟程序第九章：合同的延續(xù)和續(xù)簽9.1延續(xù)條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽內(nèi)容第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3損害賠償?shù)谑拢汉贤慕獬徒K止13.1解除條件13.2解除程序13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.4合同終止條件13.5合同終止程序第十四章：其他約定14.1合同修改14.2合同解除14.3合同終止14.4爭(zhēng)議解決14.5法律適用14.6合同效力14.7其他相關(guān)約定合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體甲方：_________乙方：_________1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.4合同解釋本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則本合同的訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2訂立程序合同訂立前，甲方應(yīng)向乙方說明工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.3合同內(nèi)容本合同包括甲方和乙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決等條款。2.4合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.5試用期乙方自簽訂合同之日起享有試用期____個(gè)月。第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1履行原則雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：_________3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_________3.5勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資形式乙方的工資以貨幣形式按月支付。4.2工資支付時(shí)間乙方的工資應(yīng)在次月____日前支付。4.3獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和乙方工作績(jī)效可獲得獎(jiǎng)金。4.4津貼4.5加班工資乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定支付。第五章：勞動(dòng)紀(jì)律5.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5.2違紀(jì)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.3考勤管理甲方應(yīng)建立乙方的考勤管理制度，乙方應(yīng)按時(shí)報(bào)到、下班，有事提前請(qǐng)假。第六章：勞動(dòng)合同的變更6.1變更條件有下列情形之一的，可以變更本合同：客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；雙方協(xié)商一致。6.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容包括：_________第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除條件有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未安排其他工作；甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。7.2解除程序乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.5合同終止程序合同終止的，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2協(xié)商解決發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商，互相溝通，尋求解決方案。8.3調(diào)解解決協(xié)商不成的情況下，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。8.4仲裁程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在中斷勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內(nèi)提出。仲裁庭作出裁決后，雙方均應(yīng)履行裁決。8.5訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章：合同的延續(xù)和續(xù)簽9.1延續(xù)條件雙方同意在本合同到期后繼續(xù)雇傭關(guān)系的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。9.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商確定，并書面簽訂。9.3續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽的勞動(dòng)合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除后一年內(nèi)。10.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。12.3損害賠償損害賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定。第十三章：合同的解除和終止13.1解除條件本合同的解除條件按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.2解除程序本合同的解除程序按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同的解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.4合同終止條件本合同的終止條件按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.5合同終止程序本合同的終止程序按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章：其他約定14.1合同修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2合同解除本合同的解除應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同終止本合同的終止應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。14.5法律適用本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。14.6合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方簽字：_________乙方簽字：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予遵守。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容，以確保合同的履行和甲方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。1.3甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的的工作表現(xiàn)和能力。說明：甲方通過對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，以確保乙方的的工作質(zhì)量和效率，提升甲方的經(jīng)營(yíng)效益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作內(nèi)容，并達(dá)到甲方的質(zhì)量要求。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)按照甲方的要求完成工作，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和形象。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有責(zé)任遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益和形象。2.3乙方有權(quán)在合同期間提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予充分考慮和回復(fù)。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利提出合理的工作建議和意見，以促進(jìn)甲方的改進(jìn)和發(fā)展。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同的訂立、履行和解除等相關(guān)事宜。說明：第三方中介作為中介方，有義務(wù)協(xié)助甲乙雙方完成合同的相關(guān)事宜，確保合同的順利進(jìn)行。3.2第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，協(xié)助達(dá)成和解。說明：第三方中介作為中介方，有義務(wù)公正、中立地處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，協(xié)助達(dá)成和解，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.福利待遇說明5.甲方規(guī)章制度6.甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定7.績(jī)效考核辦法8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.第三方中介資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于拖欠工資、延遲支付等。2.甲方未提供合同約定的工作條件：如工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。3.乙方未按照合同約定完成工作：包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、無故曠工等。4.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：如遲到、早退、違反公司規(guī)定等。5.違約方的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。3.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的其他福利。4.績(jī)效考核：用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果依法享有的權(quán)利。7.違約：一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：如甲方拖欠工資，乙方可先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件不符合約定：乙方可與甲方協(xié)商改善工作條件，協(xié)商不成可提出解除合