園長(zhǎng)聘用合同(2024版)

編號(hào)：__________園長(zhǎng)聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

園長(zhǎng)聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同3.4提前終止合同第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付4.3獎(jiǎng)金及福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)權(quán)益6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3晉升機(jī)制第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4訴訟程序第九章：合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽拢浩渌s定11.1勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.2附件11.3補(bǔ)充協(xié)議第十二章：合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂程序12.2合同生效12.3合同解除第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)13.2合同適用法律13.3合同簽訂地點(diǎn)和日期第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2簽字蓋章14.3附件清單合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，由甲方（園長(zhǎng)）與乙方（聘用人員）簽訂的。1.2合同簽訂主體甲方：×××幼兒園地址：×××聯(lián)系電話：×××乙方：×××身份證號(hào)：××××××××××××××××住址：×××聯(lián)系電話：×××1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用為甲方幼兒園的園長(zhǎng)。2.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)園長(zhǎng)的日常工作，包括但不限于：幼兒教育管理、教職工管理、教育教學(xué)質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)管理、園所發(fā)展規(guī)劃等。2.3工作內(nèi)容乙方需按照甲方的要求，完成園長(zhǎng)崗位的各項(xiàng)工作，保證幼兒園的正常運(yùn)營和發(fā)展。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)達(dá)到甲方制定的園長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：教育教學(xué)、行政管理、服務(wù)質(zhì)量等。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)簽合同合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.4提前終止合同甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及福利等。4.2工資支付乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作。5.2休息休假乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六章：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。6.3晉升機(jī)制甲方建立公平的晉升機(jī)制，乙方有權(quán)按照晉升規(guī)定申請(qǐng)晉升。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)方法、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。8.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍本合同項(xiàng)下發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于工資、工時(shí)、福利、勞動(dòng)合同的解除或終止等事項(xiàng)。9.2調(diào)解程序勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向幼兒園所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向幼兒園所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：合同變更、解除和終止10.1合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除合同解除的條件和程序按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。10.3合同終止合同終止的條件和程序按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。10.4合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、返還甲方財(cái)產(chǎn)等。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和造成的損失確定。第十二章：其他約定12.1勞動(dòng)合同的復(fù)印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2附件附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。12.3補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國的法律規(guī)定。13.3合同簽訂地點(diǎn)和日期本合同于____年__月__日在____簽訂。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方就本合同項(xiàng)下的其他事項(xiàng)達(dá)成一致的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2簽字蓋章甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________14.3附件清單附件清單見附件。甲方（園長(zhǎng)）簽字：____________日期：____年__月__日乙方（聘用人員）簽字：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的工作場(chǎng)所甲方應(yīng)指定乙方的工作場(chǎng)所，并確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。工作場(chǎng)所包括但不限于教室、辦公室、食堂、宿舍等。2.甲方提供的辦公設(shè)備和資源甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公設(shè)備和資源，包括但不限于計(jì)算機(jī)、辦公桌椅、教學(xué)用具、通訊工具等。3.甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核和評(píng)估，以確保乙方的教學(xué)工作達(dá)到甲方的要求?？己撕驮u(píng)估結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。4.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和教學(xué)水平。乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出培訓(xùn)需求。5.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲制度甲方應(yīng)有明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或工作失職的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的懲處。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)幼兒的教育需求和特點(diǎn)，自主制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，但需遵循甲方的教育大綱和教學(xué)要求。2.乙方的備課和教學(xué)準(zhǔn)備乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行充分的備課和教學(xué)準(zhǔn)備工作，確保教學(xué)質(zhì)量。備課內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)評(píng)價(jià)等。3.乙方的學(xué)生管理乙方應(yīng)對(duì)所教學(xué)幼兒進(jìn)行有效的管理和教育，確保學(xué)生的安全和教育質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.乙方的家長(zhǎng)溝通5.乙方的職業(yè)操守和道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守教育行業(yè)的職業(yè)操守和道德規(guī)范，尊重幼兒的人格和權(quán)益，不得有損害幼兒身心健康的行為。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、處理合同履行過程中的事務(wù)性工作，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確告知甲乙雙方，并在合同中列明。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行情。3.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)保證其服務(wù)質(zhì)量和效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。如中介方未能履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的信息保密義務(wù)第三方中介有義務(wù)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生證明5.辦公設(shè)備和資源清單6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法7.考核和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃9.獎(jiǎng)懲制度規(guī)定10.備課和教學(xué)準(zhǔn)備材料11.學(xué)生管理措施12.家長(zhǎng)溝通協(xié)議13.職業(yè)操守和道德規(guī)范聲明14.第三方中介服務(wù)協(xié)議15.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明16.第三方中介服務(wù)質(zhì)量保障協(xié)議17.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利2.甲方未提供約定的辦公設(shè)備和資源3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)4.甲方未按約定履行獎(jiǎng)懲制度5.乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或未達(dá)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)6.乙方未按約定備課和教學(xué)準(zhǔn)備7.乙方未按約定與家長(zhǎng)溝通8.乙方違反職業(yè)操守和道德規(guī)范9.第三方中介未按約定協(xié)助簽訂合同10.第三方中介未按約定提供服務(wù)質(zhì)量11.第三方中介未按約定保密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.違約行為：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.賠償損失：是指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。7.保密信息：是指合同雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付逾期利息。2.辦公設(shè)備和資源不足：甲方應(yīng)及時(shí)提供約定的辦公設(shè)備和資源，如不足，應(yīng)協(xié)商解決。3.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不足：甲方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如不足，乙方可提出補(bǔ)充要求。4.獎(jiǎng)懲制度不明確：甲方應(yīng)明確獎(jiǎng)懲制度，如不明確，應(yīng)與乙方協(xié)商確定。6.家長(zhǎng)溝通不暢：乙方應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好溝通，如溝通不暢，應(yīng)尋求第三方協(xié)助。7.違反職業(yè)