咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同社保須知

咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同社保須知合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】通訊地址：【詳細(xì)通訊地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：【崗位名稱(chēng)】。2.乙方的工作任務(wù)和要求：【工作任務(wù)和要求】。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：【月工資標(biāo)準(zhǔn)】。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方的規(guī)定和乙方的個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息，如有虛假，造成的一切后果由乙方承擔(dān)。4.乙方在甲方工作期間，如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如有違反，造成的一切后果由乙方承擔(dān)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照甲方的規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知乙方。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明6.失業(yè)保險(xiǎn)參保證明7.工傷保險(xiǎn)參保證明8.生育保險(xiǎn)參保證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單11.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表12.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表13.乙方出差申請(qǐng)表14.乙方績(jī)效考核表15.乙方工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括未支付、遲延支付或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按照約定繳納。3.甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催促，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方調(diào)整工作崗位或工資待遇。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)