兼職勞動(dòng)合同醫(yī)療咨詢

兼職勞動(dòng)合同醫(yī)療咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事兼職勞動(dòng)合同醫(yī)療咨詢工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方兼職，擔(dān)任醫(yī)療咨詢崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方開展醫(yī)療知識(shí)的宣傳和普及；（3）根據(jù)甲方需要，完成其他與醫(yī)療咨詢相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。三、工作時(shí)間1.乙方每周應(yīng)提供不少于____小時(shí)的兼職工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提供相應(yīng)的服務(wù)后，方可獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.乙方獲得的報(bào)酬應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。3.乙方的兼職工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方醫(yī)療咨詢崗位相關(guān)說明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬。5.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付乙方補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在非主要時(shí)間，為用人單位提供勞動(dòng)，并按照約定獲得報(bào)酬的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有實(shí)質(zhì)性影響，并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職時(shí)間沖突：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)好時(shí)間安排。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不高：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.甲方支付報(bào)酬不及時(shí)：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)支付乙方報(bào)酬，避免產(chǎn)生糾紛。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景