IT行業(yè)技術(shù)員工合同

IT行業(yè)技術(shù)員工合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的工資待遇為：____________________。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提前解除合同的，合同即行終止。6.2甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期間內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。8.2雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：____________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在用人單位工作，用人單位支付勞動(dòng)者工資和福利的協(xié)議。2.甲方：指依法成立的IT企業(yè)，為勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇：指甲方依法應(yīng)給予乙方的福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日、年假、病假等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資和福利待遇，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)依法要求支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT行業(yè)技術(shù)員工與用