戲劇行業(yè)勞動(dòng)合同

戲劇行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事戲劇表演工作，包括但不限于戲劇排練、演出、宣傳等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享有工資調(diào)整的權(quán)利，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。7.3乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.戲劇表演作品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議6.工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方協(xié)商不一致，未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除或終止合同。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前30日書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間，包括工作時(shí)間、加班時(shí)間等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除/終止后，甲方不支付乙方賠償金。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景