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文檔簡介
臨沂市會(huì)展策劃行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):臨沂市會(huì)展策劃有限公司乙方(勞動(dòng)者):第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱:臨沂市會(huì)展策劃有限公司1.2甲方地址:山東省臨沂市蘭山區(qū)街道號(hào)1.3甲方聯(lián)系人:__________1.4聯(lián)系電話:__________1.5乙方姓名:__________1.6乙方性別:__________1.7乙方身份證號(hào)碼:__________1.8乙方聯(lián)系電話:__________1.9乙方聯(lián)系地址:__________第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé):乙方擔(dān)任甲方臨沂市會(huì)展策劃有限公司的會(huì)展策劃師,主要負(fù)責(zé)會(huì)展項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作。2.2乙方的工種:會(huì)展策劃師2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予;(3)乙方依法享受各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇;(4)乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。2.4乙方的工作時(shí)間:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時(shí);(2)特殊工作時(shí)間:根據(jù)甲方的工作需要,乙方可能需要加班或承擔(dān)不定時(shí)工作。第三條勞動(dòng)合同的期限3.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、虐待乙方。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,保障乙方享有休息、休假、生育、休假等權(quán)利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方因非過失被甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):臨沂市會(huì)展策劃有限公司乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保障登記證8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者:年滿十六周歲,具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng),用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金:國家規(guī)定的一種住房儲(chǔ)蓄,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力,乙方應(yīng)予以履行。2.問題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)予以履行。3.問題:乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)按照勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。4.問題:甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題:甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù),保障乙方人身安全。6.問題:甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、所有應(yīng)
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