律師詢問招聘合同范本

律師詢問招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即招聘單位名稱]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即應(yīng)聘者姓名]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請?zhí)顚懢唧w職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[請?zhí)顚懢唧w期限，如固定期限、無固定期限等]，自雙方簽訂之日起生效。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。3.2乙方工資為[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3甲方依法支付乙方加班工資、獎金、津貼等其他待遇。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險與住房公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險及住房公積金。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知甲方。7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的[請?zhí)顚戀r償倍數(shù)]倍支付賠償金。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[請?zhí)顚懠追缴w章，即招聘單位名稱]乙方（簽字）：[請?zhí)顚懸曳胶炞?，即?yīng)聘者姓名]簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期][請根據(jù)實(shí)際情況，列出相關(guān)附件，如職位說明書、公司規(guī)章制度等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即招聘單位名稱]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即應(yīng)聘者姓名]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q，即合作單位或個人名稱]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請?zhí)顚懢唧w職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條丙方權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[請?zhí)顚懢唧w服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等]服務(wù)。2.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方的職業(yè)技能和工作能力得到提升。2.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估和職業(yè)發(fā)展建議。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時，有權(quán)要求丙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。4.2乙方工資為[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方依法支付乙方加班工資、獎金、津貼等其他待遇。第五條工作時間與休息休假5.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知甲方。7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的[請?zhí)顚戀r償倍數(shù)]倍支付賠償金。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[請?zhí)顚懠追缴w章，即招聘單位名稱]乙方（簽字）：[請?zhí)顚懸曳胶炞郑磻?yīng)聘者姓名]丙方（蓋章）：[請?zhí)顚懕缴w章，即合作單位或個人名稱]簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期][請根據(jù)實(shí)際情況，列出相關(guān)附件，如職位說明書、公司規(guī)章制度等]第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供者，能夠協(xié)助甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，從而提升甲方的核心競爭力。同時，丙方的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即招聘單位名稱]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即應(yīng)聘者姓名]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q，即合作單位或個人名稱]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[請?zhí)顚懢唧w職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條丙方權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[請?zhí)顚懢唧w服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等]服務(wù)。2.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方的職業(yè)技能和工作能力得到提升。2.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，向丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方有權(quán)要求甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。4.2乙方工資為[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方依法支付乙方加班工資、獎金、津貼等其他待遇。第五條工作時間與休息休假5.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知甲方。7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的[請?zhí)顚戀r償倍數(shù)]倍支付賠償金。第八條違約及限制條款8.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得單方面降低乙方的工資待遇。8.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同