干貨勞動合同范本

干貨勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密協(xié)議。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期長度]個月。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件和環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。第六條休假制度6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同的附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、甲方的規(guī)章制度等。10.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[簽訂日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密協(xié)議。1.3丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供[服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期長度]個月。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方同意按照甲方的要求，向乙方支付[費用名稱]，并確保支付的及時性和準確性。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件和環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2丙方應(yīng)確保提供給乙方的[服務(wù)內(nèi)容]符合安全標準，并采取必要的保護措施。第六條休假制度6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3如果丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎勵或處罰。8.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并以此為依據(jù)對乙方進行評估。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，但需確保乙方的權(quán)益不受損害。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如未能按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.2乙方如違反甲方保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作支持，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。10.2丙方的介入有助于甲方更好地管理人力資源，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。10.3丙方的介入可以為乙方提供更多的發(fā)展機會和空間，促進乙方的個人成長。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，確保甲方的權(quán)益得到保障。11.2甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、合理、高效的勞動關(guān)系，促進甲乙雙方的共贏。11.3甲方為主導(dǎo)的意義在于通過明確甲乙丙三方的權(quán)責(zé)，確保合同的履行和甲方的利益最大化。本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[簽訂日期][注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密協(xié)議。1.3丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供[服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期長度]個月。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方同意按照乙方的要求，向乙方支付[費用名稱]，并確保支付的及時性和準確性。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件和環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2丙方應(yīng)確保提供給乙方的[服務(wù)內(nèi)容]符合安全標準，并采取必要的保護措施。第六條休假制度6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。7.2如果甲方未能按照約定提供工作條件或違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.3如果丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同約定，乙方有權(quán)解除與丙方的合同。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會和公正的待遇。8.2乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境。8.3乙方有權(quán)獲得休息和休假的權(quán)利。8.4乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)和發(fā)展的機會。第九條甲方的違約及限制條款9.1如果甲方未能按照約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2如果甲方未能提供合同規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲方不得違反勞動法律法規(guī)和合同約定，對乙方進行不當(dāng)?shù)奶幜P或解雇。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作支持，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。10.2丙方的介入有助于甲方更好地管理人力資源，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。10.3丙方的介入可以為乙方提供更多的發(fā)展機會和空間，促進乙方的個人成長。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動者，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，確保乙方的權(quán)益得到保障。11.2乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、合理、高效的勞動關(guān)系，促進甲乙雙方的共贏。11.3乙方為主