心理咨詢師聘用合同(2024版)

編號(hào)：__________心理咨詢師聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

心理咨詢師聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：心理咨詢師的聘用2.1聘用崗位2.2聘用條件2.3聘用期限2.4聘用手續(xù)2.5心理咨詢師職責(zé)第三章：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1心理咨詢范圍3.2心理咨詢方式3.3心理咨詢時(shí)間3.4心理咨詢效果保障第四章：心理咨詢師的待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4職業(yè)發(fā)展第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六章：心理咨詢師的解聘與辭職6.1解聘情形6.2辭職程序6.3解聘或辭職后的待遇處理第七章：合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同終止后的權(quán)益處理第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決方式第九章：爭議解決9.1爭議范圍9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4訴訟解決第十章：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章：合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行主體12.2合同履行期限12.3合同履行地點(diǎn)12.4合同履行監(jiān)督第十三章：附件13.1心理咨詢師簡歷13.2合同約定的其他附件第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的簽訂日期14.3合同的生效日期14.4合同的終止日期合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《心理咨詢師管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同主體資格：甲方為具有合法資質(zhì)的心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資格的心理咨詢師。1.3合同宗旨：甲乙雙方通過本合同明確雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)現(xiàn)心理咨詢服務(wù)的專業(yè)化和規(guī)范化，共同促進(jìn)心理咨詢事業(yè)的發(fā)展。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：心理咨詢師的聘用2.1聘用崗位：心理咨詢師2.3聘用期限：本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.4聘用手續(xù)：乙方提供相關(guān)資格證書和資料，經(jīng)甲方審核合格后，雙方簽訂本合同，并辦理入職手續(xù)。2.5心理咨詢師職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保護(hù)客戶隱私。第三章：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1心理咨詢范圍：包括但不限于情感問題、壓力管理、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等方面的心理咨詢。3.2心理咨詢方式：面對(duì)面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等甲方確定的咨詢方式。3.3心理咨詢時(shí)間：根據(jù)客戶需求和雙方協(xié)商確定的時(shí)間安排。3.4心理咨詢效果保障：乙方應(yīng)全力以赴為客戶提供專業(yè)、有效的心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的支持與配合。第四章：心理咨詢師的待遇4.1薪酬待遇：乙方按照甲方制定的薪酬制度享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3福利待遇：包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。4.4職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)晉升、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方心理咨詢技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2培訓(xùn)方式：包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的心理咨詢服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方績效評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第六章：心理咨詢師的解聘與辭職6.1解聘情形：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、違反合同約定等情形解除本合同。6.2辭職程序：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。6.3解聘或辭職后的待遇處理：按照雙方協(xié)商確定的方式處理。第八章違約責(zé)任8.1雙方違約情形：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。8.3違約糾紛解決方式：如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議范圍：本合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2協(xié)商解決：發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。9.3調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.4訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章其他約定11.1保密條款：甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)對(duì)咨詢過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3信息安全：甲乙雙方應(yīng)采取措施保護(hù)咨詢過程中涉及的信息安全，防止信息泄露。11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的其他事項(xiàng)。第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行主體：甲乙雙方。12.2合同履行期限：按照本合同約定的期限履行。12.3合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。12.4合同履行監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)互相監(jiān)督，確保合同的履行。第十三章附件13.1心理咨詢師簡歷：乙方的簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件。13.2合同約定的其他附件：如相關(guān)培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。14.3合同的生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。14.4合同的終止日期：本合同終止日期為____年____月____日。甲方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指定乙方從事特定的心理咨詢工作。乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按時(shí)完成指派的工作。2.甲方工作調(diào)度：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排。3.甲方培訓(xùn)要求：甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的各類培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能。培訓(xùn)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定合理的心理咨詢師考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬待遇、晉升等方面的依據(jù)。5.甲方業(yè)務(wù)支持：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括提供咨詢場所、辦公設(shè)備、心理咨詢相關(guān)資料等。6.甲方保密責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的客戶信息、咨詢記錄等保密資料予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方咨詢服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證咨詢服務(wù)的專業(yè)性和有效性，確?？蛻魸M意度。2.乙方出勤要求：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方批準(zhǔn)。3.乙方業(yè)務(wù)拓展：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求，向甲方提出新增心理咨詢服務(wù)項(xiàng)目的建議。4.乙方個(gè)人發(fā)展：乙方有權(quán)參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升自身心理咨詢技能。培訓(xùn)期間的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.乙方離職通知：乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方書面通知，并辦理離職手續(xù)。6.乙方客戶保密：乙方應(yīng)對(duì)在咨詢過程中獲得的客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)費(fèi)用：中介方應(yīng)向甲方和乙方明確收取的服務(wù)費(fèi)用，并在合同中予以約定。2.第三方中介責(zé)任：中介方應(yīng)承擔(dān)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的義務(wù)，并負(fù)責(zé)雙方的溝通與協(xié)調(diào)。3.第三方中介的保密責(zé)任：中介方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的甲方和乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。4.第三方中介違規(guī)行為：中介方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。5.第三方中介的退出：中介方在完成合同約定的事項(xiàng)后，有權(quán)退出合同，但應(yīng)確保甲方和乙方的權(quán)益不受影響。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.心理咨詢師資格證書復(fù)印件2.心理咨詢師簡歷3.心理咨詢服務(wù)記錄4.客戶滿意度調(diào)查表5.心理咨詢培訓(xùn)資料6.心理咨詢考核標(biāo)準(zhǔn)7.業(yè)務(wù)支持協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.心理咨詢服務(wù)項(xiàng)目新增建議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方未按照甲方指派的工作要求完成任務(wù)，視為違約。3.乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假，視為違約。4.乙方未按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求，視為違約。5.中介方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。6.任何一方泄露客戶保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備國家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書的專業(yè)人士。2.心理咨詢服務(wù)：指心理咨詢師為客戶提供的心理健康咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到客戶投訴，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方協(xié)助處理客戶投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如有必要，可尋求法律途徑解決。