2024勞務(wù)用工聘用合同協(xié)議書

編號：__________2024勞務(wù)用工聘用合同協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024勞務(wù)用工聘用合同協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.4合同的生效、變更與解除第二章：勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名2.2勞務(wù)人員身份證號碼2.3勞務(wù)人員學(xué)歷及專業(yè)2.4勞務(wù)人員職業(yè)資格第三章：勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)工作性質(zhì)3.2勞務(wù)工作內(nèi)容3.3勞務(wù)工作場所3.4勞務(wù)工作時間第四章：勞務(wù)報(bào)酬4.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2勞務(wù)報(bào)酬支付方式4.3勞務(wù)報(bào)酬的扣除與停發(fā)4.4加班工資及補(bǔ)貼第五章：試用期與培訓(xùn)5.1試用期期限5.2試用期工資5.3培訓(xùn)內(nèi)容與期限5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2醫(yī)療保險待遇6.3養(yǎng)老保險待遇6.4失業(yè)、工傷、生育保險待遇6.5福利待遇第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件保障7.3勞動安全與健康7.4勞動環(huán)境改善第八章：合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致解除8.2勞務(wù)人員提前解除8.3用人單位解除8.4合同終止條件第九章：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)人員違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解解決10.4仲裁或訴訟解決第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3商業(yè)秘密保護(hù)11.4雙方約定的其他事項(xiàng)第十二章：附件12.1勞務(wù)人員簡歷12.2職業(yè)資格證書復(fù)印件12.3社會保險參保證明12.4其他相關(guān)文件第十三章：合同的簽署與備案13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同備案機(jī)關(guān)13.4合同備案時間第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的廢止14.4合同的簽訂單位及代表合同編號202401第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，由甲乙雙方共同簽訂的。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在2024年內(nèi)的勞務(wù)用工關(guān)系。1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)：甲乙雙方必須遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，履行合同義務(wù)。1.4合同的生效、變更與解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如雙方約定其他生效條件的，從其約定。合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：勞務(wù)人員基本信息2.1勞務(wù)人員姓名：2.2勞務(wù)人員身份證號碼：11010519800101001X2.3勞務(wù)人員學(xué)歷及專業(yè)：本科，行政管理專業(yè)2.4勞務(wù)人員職業(yè)資格：無第三章：勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)工作性質(zhì)：全職3.2勞務(wù)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政管理工作3.3勞務(wù)工作場所：甲方公司所在地3.4勞務(wù)工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。第四章：勞務(wù)報(bào)酬4.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方公司規(guī)定的同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2勞務(wù)報(bào)酬支付方式：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.3勞務(wù)報(bào)酬的扣除與停發(fā)：乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權(quán)按公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)停發(fā)乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.4加班工資及補(bǔ)貼：乙方加班工資按照甲方公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章：試用期與培訓(xùn)5.1試用期期限：自合同生效之日起3個月。5.2試用期工資：試用期工資為約定工資的80%。5.3培訓(xùn)內(nèi)容與期限：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排必要的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定。5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)的費(fèi)用。第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2醫(yī)療保險待遇：乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險待遇。6.3養(yǎng)老保險待遇：乙方享有甲方提供的養(yǎng)老保險待遇。6.4失業(yè)、工傷、生育保險待遇：乙方按照甲方規(guī)定，享有失業(yè)、工傷、生育保險待遇。6.5福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第八章：合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致，提前解除本合同。8.2勞務(wù)人員提前解除：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.3用人單位解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，解除本合同。8.4合同終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第九章：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2勞務(wù)人員違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償方式：違約方應(yīng)按照對方因此所遭受的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3調(diào)解解決：仲裁前，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.4仲裁或訴訟解決：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3商業(yè)秘密保護(hù)：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4雙方約定的其他事項(xiàng)：無第十二章：附件12.1勞務(wù)人員簡歷：，男，1980年1月1日出生，本科，行政管理專業(yè)。12.2職業(yè)資格證書復(fù)印件：無12.3社會保險參保證明：甲方提供12.4其他相關(guān)文件：無第十三章：合同的簽署與備案13.1合同簽署時間：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：甲方公司所在地13.3合同備案機(jī)關(guān)：甲方所在地的勞動行政部門13.4合同備案時間：合同簽署后的15日內(nèi)第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的廢止：本合同的廢止應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.4合同的簽訂單位及代表：甲方：__________，代表：__________乙方：__________，代表：__________合同編號：202401簽訂日期：2024年1月1日甲方簽字：_______________________甲方蓋章：_______________________乙方簽字：_______________________乙方蓋章：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同：如乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。1.2乙方的工作表現(xiàn)評估：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，并在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到甲方的工作要求。1.3甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的勞務(wù)工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無條件服從。1.4甲方調(diào)整乙方工作時間：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，包括但不限于加班、調(diào)休等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同的違約金：乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為甲方實(shí)際付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等損失的賠償。2.2乙方離職證明：乙方應(yīng)在本合同解除后，向甲方提供離職證明，證明乙方已經(jīng)按照合同約定解除合同。2.3乙方保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方社會保險和個人所得稅：乙方應(yīng)按照甲方所在地的社會保險和個人所得稅規(guī)定，自行繳納相關(guān)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的費(fèi)用。3.2第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)等工作，并保證乙方的質(zhì)量和素質(zhì)。3.3第三方中介的賠償責(zé)任：如乙方在工作中發(fā)生因第三方中介原因?qū)е碌膯栴}，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員簡歷2.職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.培訓(xùn)資料5.工作表現(xiàn)評估報(bào)告6.離職證明7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：甲方違反合同規(guī)定，無正當(dāng)理由單方面解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方未按照合同約定提前解除合同。3.乙方工作表現(xiàn)不佳：乙方工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。5.甲方調(diào)整乙方工作時間：甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方工作時間。6.乙方保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.第三方中介服務(wù)不到位：第三方中介未按照約定提供服務(wù)。8.第三方中介保密義務(wù)違反：第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞務(wù)用工：指用人單位與勞動者之間不以建立勞動關(guān)系為目的，約定由勞動者提供勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的行為。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一定期限。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容調(diào)整爭議：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方同意工作內(nèi)容調(diào)整。2.工作時間調(diào)整爭議：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方同意工作時間調(diào)整。3.保密義務(wù)爭議：甲方應(yīng)與乙方明確保密內(nèi)容，并簽訂保密協(xié)議。4.第三方中介服務(wù)