員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本

員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（股權(quán)激勵(lì)對象）：_____________________乙方（公司）：_____________________鑒于：1.甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擬實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方同意作為甲方員工參與該計(jì)劃。2.為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方簽訂的《員工股權(quán)激勵(lì)合同》，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)甲方員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的長期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長。二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體和方式1.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體為甲方，具體激勵(lì)對象為甲方的關(guān)鍵員工。2.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采取股票期權(quán)的方式，即甲方授予激勵(lì)對象一定數(shù)量的公司股票，激勵(lì)對象可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格購買公司股票。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款1.股票來源和數(shù)量甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，從二級市場回購或定向發(fā)行公司股票作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源。2.股票價(jià)格和授予價(jià)格本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票價(jià)格應(yīng)以市場價(jià)格為參考，由雙方協(xié)商確定。授予價(jià)格應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且不得低于股票市場價(jià)格的一定比例。3.激勵(lì)對象和授予條件激勵(lì)對象應(yīng)為甲方的關(guān)鍵員工，且需滿足一定的業(yè)績條件和任職資格要求。4.行權(quán)方式和時(shí)間限制激勵(lì)對象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行權(quán)，行權(quán)方式可以是現(xiàn)金行權(quán)或股票過戶等。行權(quán)時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.權(quán)益結(jié)算和轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對象通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的股票，在規(guī)定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。激勵(lì)對象在離職或退休后，其持有的股票應(yīng)當(dāng)按照約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或注銷。四、保密和違約責(zé)任1.激勵(lì)對象應(yīng)對所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.若激勵(lì)對象違反保密義務(wù)或存在其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還股票等。五、爭議解決和適用法律1.本補(bǔ)充協(xié)議的解釋和適用，以及與原股權(quán)激勵(lì)合同有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原股權(quán)激勵(lì)合同具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本（1）員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（股權(quán)激勵(lì)對象）：_____________________乙方（公司）：__________________________鑒于甲乙雙方于_______年______月______日簽訂了《員工股權(quán)激勵(lì)合同》，現(xiàn)基于_______________________的考慮，雙方同意對原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條補(bǔ)充內(nèi)容1.1關(guān)于股權(quán)授予或購買價(jià)格的調(diào)整：雙方同意，若因任何原因?qū)е录追綗o法按原計(jì)劃獲得或購買相應(yīng)股權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。1.2關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更：雙方同意，在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，若甲方的公司狀況、業(yè)務(wù)情況或財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大變化，雙方可以協(xié)商一致對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。變更后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方股東大會(huì)或董事會(huì)審議通過。1.3關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的退出機(jī)制：雙方同意，若甲方在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)離職或被辭退，其持有的股權(quán)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第二條其他條款2.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。2.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.3若雙方在實(shí)施本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字蓋章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字蓋章）：_____________________日期：____年__月__日員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本（2）員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方于________年_____月_____日簽訂了《員工股權(quán)激勵(lì)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)基于_______________________的考慮，雙方同意對原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條補(bǔ)充內(nèi)容1.1關(guān)于股權(quán)授予或購買價(jià)格的調(diào)整：雙方同意，若因任何原因?qū)е录追叫枰M(jìn)行股權(quán)授予或購買價(jià)格調(diào)整的，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.2關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和運(yùn)營：雙方同意，原合同中的管理和運(yùn)營安排保持不變，但甲方可以根據(jù)需要設(shè)立或指定一個(gè)或多個(gè)持股平臺(tái)或管理機(jī)構(gòu)來管理和運(yùn)營股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止：雙方同意，若需對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止，應(yīng)提前通知對方，并按照本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)操作。第二條其他條款2.1本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為原合同的組成部分。2.3本補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如雙方對本補(bǔ)充協(xié)議的任何條款產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：__________________________員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本（3）員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《員工股權(quán)激勵(lì)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)基于_______________________的考慮，雙方同意對原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條補(bǔ)充內(nèi)容1.1關(guān)于原合同第__條，現(xiàn)補(bǔ)充修改為：_________________________________________________________。1.2關(guān)于原合同第__條，現(xiàn)補(bǔ)充修改為：_________________________________________________________。第二條其他條款2.1除本補(bǔ)充協(xié)議外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，并構(gòu)成本補(bǔ)充協(xié)議的一部分。2.2本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.3本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條爭議解決本補(bǔ)充協(xié)議如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本（4）員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《員工股權(quán)激勵(lì)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)基于_______________________的考慮，雙方同意對原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條補(bǔ)充內(nèi)容1.1關(guān)于原合同第__條，現(xiàn)補(bǔ)充修改為：_________________________________________________________。1.2關(guān)于原合同第__條，現(xiàn)補(bǔ)充修改為：_________________________________________________________。第二條其他條款2.1除本補(bǔ)充協(xié)議外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，并構(gòu)成本補(bǔ)充協(xié)議的一部分。2.2本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.3本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條爭議解決本補(bǔ)充協(xié)議如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議范本（5）員工股權(quán)激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方于________年______月______日簽訂了《員工股權(quán)激勵(lì)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)基于_______________________的考慮，雙方同意對原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條補(bǔ)充內(nèi)容1.1關(guān)于股權(quán)授予或購買價(jià)格的調(diào)整：雙方同意，若因任何原因?qū)е录追叫枰M(jìn)行股權(quán)授予或購買價(jià)格調(diào)整的，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.2關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和運(yùn)營：雙方同意，原合同中的管理和運(yùn)營安排保持不變，但甲方可以根據(jù)需要設(shè)立或指定一個(gè)或多個(gè)持股平臺(tái)或管理機(jī)構(gòu)來管理和運(yùn)營股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止：雙方同意，若甲方需