工傷辦理代理委托

工傷辦理代理委托合同編號：__________工傷辦理代理委托合同甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要辦理工傷事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就委托乙方代理辦理甲方工傷事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1乙方作為甲方的代理人，代理甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇申請等相關(guān)工傷事宜。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確、全面地完成工傷辦理的各項(xiàng)事宜。二、委托權(quán)限2.1乙方在辦理工傷事宜過程中，有權(quán)以甲方的名義與相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)商。2.2乙方在辦理工傷事宜過程中，有權(quán)代表甲方簽署相關(guān)文件、表格。2.3乙方在辦理工傷事宜過程中，有權(quán)代表甲方收取相關(guān)工傷待遇。三、委托期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，委托期限為____個月。3.2委托期限屆滿，雙方如需繼續(xù)委托，應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以延長。四、費(fèi)用及支付4.1乙方在辦理工傷事宜過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、材料制作費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用清單，及時支付相應(yīng)費(fèi)用。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在辦理工傷事宜過程中獲取的甲方個人信息和業(yè)務(wù)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定辦理工傷事宜的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷認(rèn)定申請表2.勞動能力鑒定申請表3.工傷待遇申請表4.相關(guān)費(fèi)用清單5.保密協(xié)議6.授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定辦理工傷事宜，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，視為違約。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.勞動能力鑒定：對工傷職工的勞動能力進(jìn)行評估，確定其工傷等級。3.工傷待遇：根據(jù)工傷等級和職工工資等因素，給予工傷職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會保險待遇。4.代理人：依法或者按照約定代表委托人處理特定事務(wù)的人。5.委托人：委托代理人辦理特定事務(wù)的人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工傷認(rèn)定申請表不符合要求。解決辦法：按照相關(guān)部門的要求重新填寫工傷認(rèn)定申請表。2.問題：勞動能力鑒定結(jié)果不公正。解決辦法：向上級部門申請復(fù)核，必要時依法申請重新鑒定。3.問題：工傷待遇申請被拒絕。解決辦法：向相關(guān)部門申請復(fù)議，或者依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方個人信息或業(yè)務(wù)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為職工辦理工傷事宜，但缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。2.甲方職工因工