化工技術(shù)員勞動(dòng)合同解除

化工技術(shù)員勞動(dòng)合同解除合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方化工技術(shù)員勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽訂解除協(xié)議之日起生效。2.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，自解除決定送達(dá)乙方之日起生效。三、解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議1.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.甲方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露乙方個(gè)人隱私信息。六、解除勞動(dòng)合同后的其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未按要求提前通知甲方，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出解除勞動(dòng)合同，但未按要求提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定提前通知，并在通知期限內(nèi)完成工作交接。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊螅鐓f(xié)商無果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.甲方單方面解除勞動(dòng)合同。3.乙