保安人員管理規(guī)定

PAGEPAGE1保安人員管理規(guī)定一、總則1.1為了加強(qiáng)保安人員的管理，確保保安隊(duì)伍的素質(zhì)和形象，保障公司的安全與秩序，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司聘用的所有保安人員。1.3保安人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)履行職責(zé)。二、保安人員的職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預(yù)防和處理安全事故。（3）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)和車(chē)輛的管理。（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。2.2權(quán)限（1）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。（2）對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查和管理。（3）對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。（4）對(duì)違反公司安全管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。三、保安人員的管理3.1招聘與培訓(xùn)（1）保安人員的招聘應(yīng)嚴(yán)格按照公司的招聘程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。（2）新錄用的保安人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。（3）公司定期對(duì)保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.2考核與獎(jiǎng)懲（1）公司定期對(duì)保安人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（2）對(duì)工作表現(xiàn)突出的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)違反公司規(guī)定的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。3.3工作時(shí)間與休假（1）保安人員的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假的休假待遇。（3）保安人員因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。四、保安人員的著裝與儀容4.1著裝（1）保安人員上崗時(shí)應(yīng)穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴規(guī)定的標(biāo)志。（2）保安制服應(yīng)保持整潔、完好，不得私自改動(dòng)。（3）保安人員應(yīng)佩戴工作牌，工作牌應(yīng)放置在制服的明顯位置。4.2儀容（1）保安人員應(yīng)保持良好的精神風(fēng)貌，形象整潔、端莊。（2）保安人員不得留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、紋身，不得佩戴夸張的首飾。（3）保安人員應(yīng)保持口腔清潔，上崗前不得食用有異味的食物。五、保安人員的紀(jì)律要求5.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、私自離崗。5.2保安人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。5.3保安人員應(yīng)公正、公平、公開(kāi)地執(zhí)行職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取私利。5.4保安人員應(yīng)尊重員工和來(lái)訪人員，文明執(zhí)勤，禮貌待人。六、附則6.1本規(guī)定由公司保安部負(fù)責(zé)解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有變更，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。6.3各部門(mén)應(yīng)積極配合保安人員的工作，共同維護(hù)公司的安全與秩序。保安人員管理規(guī)定一、總則1.1為了加強(qiáng)保安人員的管理，確保保安隊(duì)伍的素質(zhì)和形象，保障公司的安全與秩序，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司聘用的所有保安人員。1.3保安人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)履行職責(zé)。二、保安人員的職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預(yù)防和處理安全事故。（3）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)和車(chē)輛的管理。（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。2.2權(quán)限（1）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。（2）對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查和管理。（3）對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。（4）對(duì)違反公司安全管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。三、保安人員的管理3.1招聘與培訓(xùn)（1）保安人員的招聘應(yīng)嚴(yán)格按照公司的招聘程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。（2）新錄用的保安人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。（3）公司定期對(duì)保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.2考核與獎(jiǎng)懲（1）公司定期對(duì)保安人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（2）對(duì)工作表現(xiàn)突出的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)違反公司規(guī)定的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。3.3工作時(shí)間與休假（1）保安人員的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假的休假待遇。（3）保安人員因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。四、保安人員的著裝與儀容4.1著裝（1）保安人員上崗時(shí)應(yīng)穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴規(guī)定的標(biāo)志。（2）保安制服應(yīng)保持整潔、完好，不得私自改動(dòng)。（3）保安人員應(yīng)佩戴工作牌，工作牌應(yīng)放置在制服的明顯位置。4.2儀容（1）保安人員應(yīng)保持良好的精神風(fēng)貌，形象整潔、端莊。（2）保安人員不得留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、紋身，不得佩戴夸張的首飾。（3）保安人員應(yīng)保持口腔清潔，上崗前不得食用有異味的食物。五、保安人員的紀(jì)律要求5.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、私自離崗。5.2保安人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。5.3保安人員應(yīng)公正、公平、公開(kāi)地執(zhí)行職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取私利。5.4保安人員應(yīng)尊重員工和來(lái)訪人員，文明執(zhí)勤，禮貌待人。六、附則6.1本規(guī)定由公司保安部負(fù)責(zé)解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有變更，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。6.3各部門(mén)應(yīng)積極配合保安人員的工作，共同維護(hù)公司的安全與秩序。重點(diǎn)關(guān)注的細(xì)節(jié)：保安人員的職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)補(bǔ)充和說(shuō)明：保安人員的職責(zé)與權(quán)限是保安人員管理規(guī)定中的核心內(nèi)容，對(duì)于確保公司的安全與秩序具有重要意義。以下是對(duì)保安人員職責(zé)與權(quán)限的詳細(xì)補(bǔ)充和說(shuō)明：1.職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。保安人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，包括保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工的人身安全。他們需要密切關(guān)注公司內(nèi)部的安全情況，及時(shí)采取措施預(yù)防和處理安全事故，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預(yù)防和處理安全事故。保安人員應(yīng)熟悉公司的安全管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。他們需要密切關(guān)注公司的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。同時(shí)，他們還需要制定和實(shí)施安全防范措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。（3）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)和車(chē)輛的管理。保安人員負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記和引導(dǎo)工作，確保來(lái)訪人員的安全和便利。他們需要對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記，并引導(dǎo)他們進(jìn)入公司。同時(shí)，保安人員還需要負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛的管理，包括車(chē)輛的停放、出入等工作。（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。保安人員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全巡查工作，定期對(duì)公司各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。他們需要密切關(guān)注公司的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，確保公司的安全與秩序。（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。保安人員需要與公安機(jī)關(guān)保持密切合作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。他們需要提供相關(guān)線(xiàn)索和信息，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查明事故原因，并采取相應(yīng)的措施防止類(lèi)似事件的再次發(fā)生。保安人員還應(yīng)積極參與公安機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.權(quán)限：（1）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。保安人員有權(quán)要求來(lái)訪人員出示有效證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，并記錄其基本信息。這是為了確保公司內(nèi)部的安全，防止不法分子進(jìn)入公司，同時(shí)也是為了在發(fā)生緊急情況時(shí)，能夠迅速準(zhǔn)確地聯(lián)系到相關(guān)人員。（2）對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查和管理。保安人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行檢查，包括檢查車(chē)輛是否擁有合法的行駛證件，車(chē)輛內(nèi)是否有違禁品等。保安人員還需對(duì)車(chē)輛的停放進(jìn)行管理，確保公司停車(chē)場(chǎng)的秩序，保障車(chē)輛的安全。（3）對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。保安人員有權(quán)對(duì)公司的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等，確保這些設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)。（4）對(duì)違反公司安全管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。保安人員有權(quán)制止任何違反公司安全管理規(guī)定的行為，包括但不限于在禁煙區(qū)吸煙、未經(jīng)許可攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入公司、擅自闖入限制區(qū)域等。在制止這些行為的同時(shí)，保安人員還需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，以便采取進(jìn)一步的措施。在執(zhí)行職責(zé)和權(quán)限時(shí)，保安人員應(yīng)始終遵循