建筑師就業(yè)安置協(xié)議

建筑師就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)安置事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為甲方建筑設(shè)計(jì)部門(mén)建筑師，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、方案制定、施工圖設(shè)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。6.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金____元。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資待遇明細(xì)表一、附件列表：附件1：工資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，或未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。2.甲方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未支付違約金。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等環(huán)節(jié)的要求。3.保密協(xié)議：指甲方和乙方在協(xié)議中約定的，乙方在就業(yè)期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息的協(xié)議。4.違約金：指甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方按照約定提供相關(guān)設(shè)施和條件；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.甲方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方提供相關(guān)培訓(xùn)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息：甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商，要求乙方履行崗位職責(zé)并停止泄露保密信息；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未支付違約金：甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知并支付違約金；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方招聘乙方作為建筑師的情況，乙方在