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文檔簡介

黨群管理崗位職責(zé)【篇一:黨群工作部職責(zé)分工】黨群工作部職責(zé)分工一、負(fù)責(zé)黨委會議的會務(wù)工作,做好會議通知及記錄工作。二、負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)紀(jì)要、文件、資料、報(bào)告的起草、印發(fā)工作,以及黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管等文檔工作。三、負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、團(tuán)委等日常管理工作。四、定期檢查基層黨支部工作的開展情況,掌握基層黨員干部及職工的思想狀況。五、按照發(fā)展黨員的方針和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)黨支部做好發(fā)展新黨員工作,及時(shí)掌握全礦黨員分布狀況。六、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳和組織年報(bào)工作,民主評議黨員工作。七、負(fù)責(zé)開展精神文明創(chuàng)建及職工道德建設(shè)工作,深入實(shí)際,調(diào)查研究,增強(qiáng)宣傳思想政治工作的針對性和實(shí)效性。八、負(fù)責(zé)處理職工來信來訪工作,保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。九、負(fù)責(zé)黨委印章、黨委介紹信的保管和使用。十、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。黨群工作部部長職責(zé)一、主持部室全面工作,協(xié)助黨委副書記、工會主席做好黨群系統(tǒng)管理工作。二、負(fù)責(zé)上級黨建、工會、團(tuán)委文件的上傳下達(dá),并做好文件的處理工作。三、負(fù)責(zé)黨委會議的會務(wù)工作,做好會議通知及記錄工作。四、負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、團(tuán)委等日常管理工作。五、負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)重要文件、報(bào)告的起草、印發(fā)工作。六、負(fù)責(zé)處理職工來信來訪工作,保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。七、負(fù)責(zé)黨委中心組成員學(xué)習(xí)資料的籌備、記錄工作。八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”會議的開展,以及新黨員的發(fā)展工作。九、負(fù)責(zé)年底領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會會議的策劃、籌備、資料、記錄工作。十、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。黨群工作部副部長職責(zé)一、在黨群部長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)做好分管工作,確保工作順利開展。二、負(fù)責(zé)黨建檔案的歸檔和管理,確保檔案管理精細(xì)化,做到檔案快速查找。三、負(fù)責(zé)每季度全礦黨員花名冊的整理工作,并作好調(diào)查報(bào)告。四、負(fù)責(zé)各支部“三會一課”記錄的使用情況以及會議的開展情況。五、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作,確保賬目明細(xì)。六、完成臨時(shí)交辦。黨群工作部副部長職責(zé)一、在黨群部長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)做好分管工作,確保工作順利開展。二、負(fù)責(zé)上級工會文件的傳閱工作,做到上傳下達(dá)。三、負(fù)責(zé)工會會費(fèi)的收繳工作,并做到賬目明細(xì)。四、負(fù)責(zé)工會開展的技術(shù)比武、金秋助學(xué)、困難幫扶等活動的開展和落實(shí)。五、完成臨時(shí)交辦?!酒狐h群工作部職能】黨群工作部職能(1)制度建設(shè)①負(fù)責(zé)建立健全本部門/基層單位的各項(xiàng)管理制度。②負(fù)責(zé)定期對本部門/基層單位職能相關(guān)規(guī)章、制度、流程的合理性與有效性進(jìn)行定期檢查,根據(jù)實(shí)際情況向公司提出改進(jìn)建議。(2)安全管理①負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定及公司安全管理制度,開展安全生產(chǎn)工作。②負(fù)責(zé)配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)行業(yè)主管部門的監(jiān)督和管理。(3)計(jì)劃管理負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制本部門/基層單位年度、月度工作計(jì)劃及月度預(yù)算并組織實(shí)施。(4)內(nèi)部管理①負(fù)責(zé)本部門/基層單位人員的勞動紀(jì)律、績效考核、教育培訓(xùn)、員工關(guān)系管理工作,參與本部門/基層單位的人員招聘工作。②負(fù)責(zé)本部門/基層單位的文件管理。(5)溝通與協(xié)調(diào)①負(fù)責(zé)加強(qiáng)橫向溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外及各部門/基層單位之間的有關(guān)工作。②負(fù)責(zé)定期向上級做工作匯報(bào),并接受上級的指示、指導(dǎo);定期向管理層提供各項(xiàng)工作報(bào)告,闡述工作進(jìn)度及達(dá)成成果。③負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。(6)黨建及黨委日常工作①黨建及黨委工作●負(fù)責(zé)公司的黨建工作,對各基層黨組織的組建、改選、撤銷工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格黨的組織生活,健全“三會一課”制度,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?!褙?fù)責(zé)公司黨委、工會、團(tuán)委的各項(xiàng)日常管理工作。●負(fù)責(zé)組織、檢查、督促公司員工的思想政治教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,協(xié)助人力資源部考察干部的思想政治工作。②黨紀(jì)政策宣傳●負(fù)責(zé)開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)政策的宣傳教育工作,教育黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),遵紀(jì)守法,履行義務(wù)?!褙?fù)責(zé)實(shí)施黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督,黨外人員政紀(jì)監(jiān)察。檢查各部門/基層單位執(zhí)行黨的方針政策決議、遵守黨章及其他黨內(nèi)重要規(guī)章制度情況?!褙?fù)責(zé)監(jiān)督公司執(zhí)行民主集中制、開展作風(fēng)建設(shè)的情況,監(jiān)督各黨支部民主生活會開展情況,督查各基層單位負(fù)責(zé)人的述職述廉情況?!褙?fù)責(zé)調(diào)查研究公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)現(xiàn)狀,并向公司黨委提出改進(jìn)意見和建議?!褙?fù)責(zé)組織開展反腐倡廉專項(xiàng)治理工作,實(shí)施行風(fēng)監(jiān)督。③效能監(jiān)察●負(fù)責(zé)實(shí)施效能監(jiān)察,監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況,對公司招標(biāo)投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施監(jiān)督?!褙?fù)責(zé)對公司各級管理人員履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行督查。④企業(yè)文化管理●黨群工作部為文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)承辦文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)具體事務(wù)?!褙?fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)和員工思想政治教育的宣傳、指導(dǎo)工作。⑤紀(jì)檢監(jiān)察及信訪工作●負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,受理對違紀(jì)問題的檢舉、投訴,初步核實(shí)黨員違反黨紀(jì)問題并受理員工申訴。●負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,規(guī)范信訪件的承辦、轉(zhuǎn)辦及督辦操作程序,并及時(shí)反饋。⑥計(jì)劃生育工作【篇三:黨群工作部主要職責(zé)及工作制度(辦法)】黨群工作部主要職責(zé)及工作制度(辦法)黨群工作部是集團(tuán)公司黨委組織、工會和共青團(tuán)管理工作的職能部門。一、主要職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基層黨組織建設(shè)、黨內(nèi)制度的監(jiān)督和黨員教育管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委重大決策、決議的督辦和檢查,基層黨組織對貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委重大決策部署、決議和決定落實(shí)情況的跟蹤和督查,負(fù)責(zé)起草和下發(fā)集團(tuán)黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、通知及制定規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)黨的組織工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨員隊(duì)伍的組織管理、黨員的教育考核、新黨員的發(fā)展、黨費(fèi)的收繳及管理。承辦公司所屬單位黨組織的組建、改建、撤消事宜,檢查分析黨組織建設(shè)、組織生活等各項(xiàng)活動情況;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨建考核工作,檢查黨的組織、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制的情況;負(fù)責(zé)集團(tuán)黨代會的前期籌備和會議組織工作并指導(dǎo)和督促集團(tuán)各單位黨委(總支)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作;負(fù)責(zé)組織開展系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人開展評比表彰工作;負(fù)責(zé)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制;制定公司黨校辦班計(jì)劃,指導(dǎo)基層各單位積極分子培養(yǎng)教育工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)各級黨組織全年黨員專題活動計(jì)劃的制定和落實(shí)。組織在集團(tuán)重點(diǎn)工程中開展黨員專項(xiàng)活動;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司共青團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)及技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè),對各單位團(tuán)組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)制定青年工作的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)員管理工作,對公司青年動態(tài)進(jìn)行調(diào)研,開展青年員工的教育工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的培養(yǎng)與考核、團(tuán)費(fèi)使用管理,團(tuán)員代表大會等工作的組織與管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司青年思想教育、青年自愿者活動、青年維權(quán)、后進(jìn)青年幫教轉(zhuǎn)化、共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研、信息反饋等工作的組織與管理,負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)系統(tǒng)青年員工開展青年突擊隊(duì)(手)競賽、青年崗位能手、青年科技攻關(guān)、“青安杯”競賽等工作的組織與管理,負(fù)責(zé)公司青年業(yè)余文化建設(shè)及青年文體活動的組織與管理,負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、使用和管理工作。負(fù)責(zé)公司工會工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及各種規(guī)章制度等文件的制定;貫徹《工會法》,維護(hù)員工合法權(quán)益,做好簽訂集體合同、調(diào)解勞動爭議等工作;組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,參與重大傷亡事故的調(diào)查處理;負(fù)責(zé)工會組織工作;負(fù)責(zé)專(兼)職工工會干部和工會財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)調(diào)查和掌握困難員工狀況,組織開展幫困和送溫暖工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。行使職代會辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé),負(fù)責(zé)職代會日常工作,監(jiān)督檢查職代會決議及代表提案的落實(shí)情況;負(fù)責(zé)組織開展立功競賽、技術(shù)革新、合理化建議及節(jié)約百元等活動;負(fù)責(zé)勞模管理工作;推進(jìn)班組建設(shè),組織先進(jìn)集體和個(gè)人的評選表彰工作。負(fù)責(zé)公司女職工工作。負(fù)責(zé)“巾幗文明示范崗”、“五好文明家庭”的創(chuàng)建申報(bào)工作。負(fù)責(zé)組織開展群眾性的文藝、體育比賽和交流活動;負(fù)責(zé)各單位工會的設(shè)立、改選工作;負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和管理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,開展職工互助保險(xiǎn)活動;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的erp信息化建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作,組織兩個(gè)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算。二、主要工作制度(辦法)1、中國二冶黨建工作制度(中國二冶黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、黨員培訓(xùn)管理制度、“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度、中國二冶業(yè)余黨校管理制度、黨費(fèi)收繳、管理和使用制度);2、中國二冶及所屬二級單位黨員

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