護理管理學(xué) 1-5章 單選題附有答案

護理管理學(xué)1-5章單選題[復(fù)制]1、組織職能的主要內(nèi)容包括()（）[單選題]*A.計劃與總結(jié)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)B.結(jié)構(gòu)設(shè)計、計劃與總結(jié)、規(guī)劃與變動、授權(quán)C.結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)(正確答案)D.結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、計劃與總結(jié)、授權(quán)2、領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動,領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于()（）[單選題]*A.精打細算、善于溝通、善于激勵B.善于溝通、善于激勵、善于用人C.精打細算、善于激勵、善于用人(正確答案)D.善于溝通、精打細算、善于用人3、人員管理職能包含以下幾個方面()（）[單選題]*A.選人、評人、育人、留人B.樹人、評人、育人、留人(正確答案)C選人、樹人、育人、留人D.選人、評人、樹人、留人4、控制就是以計劃為標(biāo)準(zhǔn),由管理者對被管理者的行為和活動實施管理的過程其內(nèi)容包含()（）[單選題]*A.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整(正確答案)B.檢査、協(xié)調(diào)、分析反饋、調(diào)整C.檢査、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)整D.檢査、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整5、實施護理管理常用的方法有()（）[單選題]*A.自主管理方法、經(jīng)濟方法、教育方法、數(shù)量分析方法B.行政方法、自主管理力法、教育方法、數(shù)量分析方法C.行政方法、經(jīng)濟方法、自主管理方法、數(shù)量分析方法D.行政方法、經(jīng)濟方法、教育方法、數(shù)量分析方法(正確答案)6、管理的職能包括()（）[單選題]*A.計劃、組織、人事、指揮、控制B.計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制(正確答案)C.計劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制D.策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制7、管理對象是組織所擁有的資源,包括的內(nèi)容有()（）[單選題]*A.財、物、信息、空間和時間B.人、財、物、信息、時間C人、財物、資料、空間、時間D.人、財、物、信息、空間、時間(正確答案)8、體現(xiàn)科學(xué)管理的基本特征是()(D)[單選題]*A.制度化、程序化、數(shù)量化、人性化日.規(guī)范化、程序化、數(shù)量化、人性化C制度化、程序化、數(shù)量化、規(guī)范化D.制度化、程序化、規(guī)范化、人性t(正確答案)9、護理管理者的任務(wù)是()（）[單選題]*A.促進護理科研、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律(正確答案)B.完善服務(wù)內(nèi)容、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律C.完善服務(wù)內(nèi)容、促進護理科研、實施成本核算、探尋管理規(guī)律D.完善服務(wù)內(nèi)容、建立評估體系、促進護理科研、探尋管理規(guī)律10、行政管理學(xué)者明茲伯格(Mintzberg)把護士長的工作特性歸納為三大類型,即“三元”角色模式。他認為護士長主要承擔(dān)()（）[單選題]*A.決策、咨詢、護理研究B.人際關(guān)系、決策、護理研究C.人際關(guān)系、咨詢、決策(正確答案)D.護理管理、沖突處理、護理研究11、田力是某醫(yī)院護理部主任,你認為下面哪一項與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)?()（）[單選題]*A.向下屬傳達她對護理管理工作目標(biāo)的認識B.與醫(yī)療器械商談判以期達成一項護理用品購貨協(xié)議(正確答案)C,召集各科護士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實情況D.籌備護理技術(shù)競賽活動12、護理管理人員與一般護士的根本區(qū)別在于()（）[單選題]*A.需要與他人配合完成科室工作B.需要從事具體的技術(shù)操作C.需要對自己的工作成果負責(zé)D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標(biāo).(正確答案)13、下列哪項屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容()（）[單選題]*A.管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系B.工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化C,管理過程要遵循14項管理原則(正確答案)D,實行刺激件報酬制度14、下列哪項反映了現(xiàn)代管理的系統(tǒng)原理()（）[單選題]*A.管理活動中以做好人的工作為根本B.管理活動中重視處理人際關(guān)系C.管理活動要把握全局、總體規(guī)劃(正確答案)D.管理活動要注意講求實效15、護理部根據(jù)護理專業(yè)的發(fā)展變化及時調(diào)整工作模式,遵循的管理原理是()（）[單選題]*A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.動態(tài)原理(正確答案)D.效益原理16、下列哪項描述是管理的動態(tài)原理的內(nèi)容()（）[單選題]*A.管理過程要適應(yīng)各種變化,(正確答案)B.管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo)C,管理的各要素間相互聯(lián)系D.管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點17、韋伯(M.Weber)的行政組織理論的主要內(nèi)容是()（）[單選題]*A.企業(yè)的活動可分為六項B.管理活動中要遵循14項原則C管理分工原則D.組織活動必須按照理性原則進行(正確答案)18、與現(xiàn)代管理人本原理相對應(yīng)的原則是()（）[單選題]*A.整分合原則B.價值原則C弾性原則D.能級原則(正確答案)19、首次強調(diào)管理中人的因素的理論是()（）[單選題]*A.人際關(guān)系學(xué)說(正確答案)B.人的基本需要層次論C.管理過程理論D.群體行為理論20、根據(jù)法約爾的管理過程理論,處于企業(yè)經(jīng)營核心地位的活動是()（）[單選題]*A.技術(shù)活動B.商業(yè)活動C.管理活動(正確答案)D.財務(wù)活動21、首次提出“在正式組織中存在著非正式組織”觀點的是()（）[單選題]*A.泰勒的科學(xué)管理理論B.法約爾的管理過程理論C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(正確答案)D.馬斯洛的人類需要層次理論22、機構(gòu)的整體功效大于各組成部分功效的加反映了系統(tǒng)特性的()（）[單選題]*A.整體性(正確答案)B.相關(guān)性C.層次性D.目的性23、醫(yī)院機構(gòu)要分成有上下等級關(guān)系的部門層級,反映了系統(tǒng)特性的()（）[單選題]*A.整體性B.相關(guān)性C.層次性(正確答案)D.目的性24、泰勒科學(xué)管理理論重點研究的內(nèi)容是()（）[單選題]*A.生產(chǎn)中工人的勞動效率(正確答案)B.一般管理原理和管理效率C理想的行政組織理論D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系25、法約爾的管理過程論著重研究()（）[單選題]*A、生產(chǎn)中工人的勞動效率B.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系(正確答案)C,理想的行政組織理論D,一般管理原理和管理效率26、韋伯的行政組織理論著重研究()（）[單選題]*A.生產(chǎn)中工人的勞動效率B.一般管理原理和管理效率C,理想的行政組織理論(正確答案)D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系27、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說著重研究（）[單選題]*A.生產(chǎn)中工人的勞動效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政組織理論D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣(正確答案)28、馬斯洛的人類需要層次理論著重研究()(C)[單選題]*A.生產(chǎn)過程中工人的勞動效率8.一般管理原理和高層管理效率C.人的需要、動機和行為D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣(正確答案)29、馬斯洛的層次需要論強調(diào)激勵的中心問題是()（）[單選題]*A.分析人的動機B.觀察人的行為C.滿足人的需要(正確答案)D.改造和修正人的行為30、下列哪項屬于雙因素理論中的保健因素()（）[單選題]*A.工作成就感B.工作責(zé)任心C.學(xué)習(xí)提高的機會D.組織管理制度(正確答案)31、下列哪項屬于雙因素理論中激勵因素()（）[單選題]*A.員工的福利待遇B.工作環(huán)境條件C.人際關(guān)系D.工作成績得到認可(正確答案)32、獎勵護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為使其更加提高服務(wù)質(zhì)量依據(jù)的理論是()（）[單選題]*A.人類需要層次論B.雙因素理論(正確答案)C.成就需要論D.強化理論33、為了有效利用時間,管理者應(yīng)做哪些事情()（）[單選題]*A.A類工作(正確答案)B.B類工作C.C類工作D.授權(quán)的工作34、在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下,組織活動要達到的最終可測量的成果是()（）[單選題]*A.宗旨B.目的C.目標(biāo)(正確答案)D.策略35、組織為達到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為（）[單選題]*A.宗旨B.目的C.目標(biāo)D.政策(正確答案)36、用數(shù)字表示預(yù)期效果的一種數(shù)字化計劃稱為()（）[單選題]*A.宗旨B.預(yù)算(正確答案)C.目標(biāo)D.策略37、根據(jù)具體情況是否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是()（）[單選題]*A.宗旨B.預(yù)算C.目標(biāo)D.策略(正確答案)38、計劃的特征不包括()（）[單選題]*A.目的性B.綱領(lǐng)性C.組織性(正確答案)D.效率性39、管理者在做計劃時需要回答的問題是()（）[單選題]*A.5W1H(正確答案)B4W1HC.3W1HD.2W1H40、管理職能中最基本的職能是()（）[單選題]*A.人員管理B.控制C.計劃(正確答案)D.領(lǐng)導(dǎo)41、下列哪項不是目標(biāo)的作用()（）[單選題]*A.主體作用(正確答案)B.激勵作用C協(xié)調(diào)作用D.推動作用42、目標(biāo)管理的創(chuàng)始者是()（）[單選題]*A.泰羅B.法約爾C.彼德·德路克(正確答案)D.韋伯43、從生理學(xué)角度講,人們最佳的工作年齡是()（）[單選題]*A.20~30歲B.20-40歲C25-30歲D.25-50歲(正確答案)44、管理者的最佳工作年齡是()（）[單選題]*A.25~30歲B.30~40歲C25~35歲D.35-55歲(正確答案)45、目標(biāo)管理的第一個階段是()（）[單選題]*A.組織實施B.檢査評價C.制定目標(biāo)體系(正確答案)D.實施獎懲46、按照ABC時間管理法,A類工作應(yīng)占工作時數(shù)的()%。（）[單選題]*A20%-30%B30%-40%C50%-60%D60%-80%(正確答案)47、評估資源可歸納為SWOT,其中“0”是指()（）[單選題]*A.組織內(nèi)部優(yōu)勢B.組織內(nèi)部劣勢C組織外部機遇(正確答案)D.組織外部威脅48、時間管理最重要的意義是()（）[單選題]*A.有效利用時間B.激勵員工的事業(yè)心C.有利于管理D.提高工作效率(正確答案)49、管理者對A類工作的管理要點是()（）[單選題]*A.授權(quán)B.請別人做C.明天做D.親自去做(正確答案)50、中期計劃的年限是()（）[單選題]*A.3個月B.6個月C.1年D.3~5年(正確答案)51、擇優(yōu)是計劃工作的()問題（）[單選題]*A.重要B.核心(正確答案)C.不重要D.關(guān)鍵52、組織長期計劃一般由()制定（）[單選題]*A.中層管理者B.被管理者C.高層管理者(正確答案)D.基層管理者53、下列哪項不屬于組織職能的內(nèi)容()（）[單選題]*A.確定組織目標(biāo)B.將必要的業(yè)務(wù)工作進行分組歸類C,與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道D.進行業(yè)務(wù)控制與管理(正確答案)54、關(guān)于正式組織特點的描述,下列哪項不對()（）[單選題]*A.沒有明確的規(guī)章制度(正確答案)B.有共同的工作目標(biāo)C,分工專業(yè)化但強調(diào)協(xié)調(diào)配合D.成員的工作及職位可以相互替換55、關(guān)于非正式組織,下列哪項不正確()（）[單選題]*A.自發(fā)形成的組織B.不一定有明確的規(guī)章制度C,組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力(正確答案)D.有較強的內(nèi)聚力和行為一致性56、正式組織的目標(biāo)與非正式組織的目標(biāo)總是呈一定的角度關(guān)系,非正式組織對正式組織目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進作用的是()（）[單選題]*A.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成0°(正確答案)B.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成0°~90°C.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成90°~180°D.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成180°57、關(guān)于實體組織和虛擬組織,下列哪頂描述不正確()（）[單選題]*A.組織的最初形態(tài)就是實體組織B.虛擬組織是社會發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的產(chǎn)物C.數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,才出現(xiàn)虛擬組織(正確答案)D.傳統(tǒng)意義上的郵政網(wǎng)、電信網(wǎng)等都會導(dǎo)致一定數(shù)量虛擬組織的產(chǎn)生。58、關(guān)于機械式組織的描述,下列哪項是正確的()（）[單選題]*A.不斷調(diào)整的職麥B.低度的正規(guī)化C分權(quán)的決策D.嚴(yán)格的層級關(guān)系(正確答案)59、下列哪項不是普通教育的特征()（）[單選題]*A.以教師為中心B.以教材為中心C,以問題為中心(正確答案)D.以課堂教學(xué)為中心60、下列哪項不是成人培訓(xùn)時培訓(xùn)者應(yīng)該承擔(dān)的角色()（）[單選題]*A.引導(dǎo)學(xué)員發(fā)問并自己收集證據(jù)解決問題B.將學(xué)習(xí)內(nèi)容提供給學(xué)員(正確答案)C特別注重教學(xué)技能D.學(xué)習(xí)的促進者61、一個完整的培訓(xùn)程序包括五個步驟,第一個步驟是()（）[單選題]*A.課程開發(fā)B.培訓(xùn)評估C.課程設(shè)計D.需求分析(正確答案)62、下列哪項普通教育形式的學(xué)習(xí)效果最好()（）[單選題]*A.閱讀B.聽到C.看見D.做過(正確答案)63、組織中的層次愈少愈好,命令路線越短越好。般說來,從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層以多少個層次(級)為宜()（）[單選題]*A.0~1B.1~2C.2~4(正確答案)D.4~664、下列哪項不是窄管理幅度的缺點()（）[單選題]*A.上級往往過多地參與下級的工作B.管理的多層次C最低層與最高層之間的距離的過長D.嚴(yán)密的監(jiān)控(正確答案)65、下列哪項是寬管理幅度的優(yōu)點()（）[單選題]*A.容易成為決策的“瓶頸”B.上級有失控的危險℃,要求護理人員具備特殊的素質(zhì)D.迫使上級授權(quán)(正確答案)66、寬幅度與以下哪項因素?zé)o關(guān)（）[單選題]*A.下屬有充分的培訓(xùn)B.有效的會議℃,下屬愿意承擔(dān)責(zé)任和合理的風(fēng)險D.工作沒有重復(fù)性,計劃不明確(正確答案)67、下列哪項是最簡單的組織類型（）[單選題]*A.直線型(正確答案)B.直線-職能參謀型C.職能參謀型D.矩陣式68、下列哪項不是直線組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點()（）[單選題]*A.組織關(guān)系簡明B.各部門目標(biāo)清晰C.權(quán)力高度集中于最高領(lǐng)導(dǎo)人D.方便評價各部門貢獻(正確答案)69、下列哪項不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織()（）[單選題]*A.藥品管理、檢走機構(gòu)B.紅十字會(正確答案)C.婦幼保健機構(gòu)D.衛(wèi)生防疫機構(gòu)70、關(guān)于醫(yī)學(xué)會的描述,下列哪項是正確的()（）[單選題]*A.衛(wèi)生事業(yè)組織B.衛(wèi)生行政組織C.衛(wèi)生專業(yè)人員的學(xué)術(shù)性團體(正確答案)D.同紅十字會性質(zhì)71、醫(yī)院病床編設(shè)的原則:-級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張()（）[單選題]*A.10B.20(正確答案)C.30D.4072、醫(yī)院病床編設(shè)的原則:三級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張()（）[單選題]*A.200B.300C.400D.500(正確答案)73、醫(yī)院的主要功能是下列哪項()（）[單選題]*A.醫(yī)療(正確答案)B.教學(xué)C.科學(xué)研究D.預(yù)防74、三級綜合醫(yī)院病床編設(shè)不宜超過多少張病床()（）[單選題]*A.500B700C.800D.1000(正確答案)75、按照要求,多少張病床以上的醫(yī)院實行護理部主任、科護士長、病空護士長三級負責(zé)制()（）[單選題]*A.50B.100C.300(正確答案)D.50076、二級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張()（）[單選題]*A.100(正確答案)B.200C.300D.40077、在計算機技術(shù)廣泛應(yīng)用以前,在組織結(jié)構(gòu)的高層,管理幅度一般為多少人()（）[單選題]*A.2~4B.4-8(正確答案)C.8-10D.10-2078、在計算機技術(shù)廣泛應(yīng)用以前,在組織結(jié)構(gòu)的低層管理幅度一般為多少人()（）[單選題]*A.1~5B8-15(正確答案)C.15~20D.20-2879、隨著計算機技術(shù)的日益成熟和廣為應(yīng)用,管理幅度與管理層級的理論也發(fā)生著革命性的變化,下列哪項描述不正確()（）[單選題]*A.中層管理功能正逐漸由計算機完成B.組織管理幅度變寬C,組織管理層級變少D.組織也日益由扁平化走向高聳型(正確答案)80、組織圖不提供下列哪種信息()（）[單選題]*A.指揮關(guān)系B.人、財、物的流向C.管理幅度(正確答案)D.集中與分散81、關(guān)于科護士長的設(shè)定要求,下列哪項不對()（）[單選題]*A.100張病床以上的大科B.5個護理單元以上的大科(正確答案)C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門診部D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護理人員82、對人力資源的科學(xué)管理而言,高效率的管理應(yīng)該做到()（）[單選題]*A.保證人盡其才(正確答案)B.保證人員質(zhì)量C.保證人員數(shù)量D.加強人員培訓(xùn)83、護理人員對待護理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護理人力資源的()（）[單選題]*A.科學(xué)組合性B.主觀能動性(正確答案)C閑置消耗性D.能力可變性84、通過觀察和研究對崗位職務(wù)性質(zhì)進行評價的過程稱為()(B)A.工作說明B.工作分析C.工作描述D.工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)[填空題]*_________________________________85、以各項護理活動為中心的護理工作方法稱為()(D)A.個案護理B.成組護理C整體護理D.功能制護理[填空題]*_________________________________86、關(guān)于護理管理人員崗位職責(zé)的描述,下列哪項是錯誤的()（）[單選題]*A.護理部主任有責(zé)任營造一個支持護理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境B.護理部主任、科護士長、護士長都負有護理人力資源管理的責(zé)任C.護士長有責(zé)任將上級管理部門的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為本護理單元的工作目標(biāo)D.科護士長的主要責(zé)任是評價護理人員的日常工作表現(xiàn)(正確答案)87、用盡可能少的人力成本,完成盡可能多的工作任務(wù),體現(xiàn)了人力資源配置的()（）[單選題]*A.效率原則(正確答案)B.公平原則C.結(jié)構(gòu)合理原則D.滿意原則88、個人制定所從事工作的發(fā)展目標(biāo)、確定實現(xiàn)目標(biāo)策略的過程稱為()（）[單選題]*A.職業(yè)生涯B.職業(yè)路徑C.職業(yè)規(guī)劃(正確答案)D.職業(yè)發(fā)展89、個人為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而采取行為的內(nèi)在動力稱為()（）[單選題]*A.職業(yè)發(fā)展B.職業(yè)素質(zhì)C.職業(yè)期望(正確答案)D.職業(yè)成功90、護理人員工作績效評價的信度是指()（）[單選題]*A.評價結(jié)果的客觀性B.評價結(jié)果的可靠性C.評價結(jié)果的真實性D.評價結(jié)果的準(zhǔn)確性(正確答案)91、關(guān)于護理人員績效評價的方法,下列哪頂描述不正確()（）[單選題]*A、簡明扼要地描述人員的業(yè)績稱為關(guān)鍵事件法(正確答案)B、應(yīng)用敘述法進行評價其主觀傾向性較大C,護理人員績效水平接近時應(yīng)用排序法有一定難度D.目標(biāo)管理是一種有效評價護士績效的方法92、護理人員的考核和評價,關(guān)鍵指標(biāo)是()（）[單選題]*A.工作數(shù)量B.工作質(zhì)量C.工作績