家居行業(yè)畢業(yè)生勞動(dòng)合同范本

家居行業(yè)畢業(yè)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：__________3.2乙方的工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：__________元/月。4.2乙方工資的支付方式為：每月____日前以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作情況支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)8.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。5.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一定期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用以維持其本人及家庭生活所需的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于解決勞動(dòng)者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等問(wèn)題的制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供合適的勞動(dòng)條件。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家居行業(yè)