出版行業(yè)勞動(dòng)合同辦公地址

出版行業(yè)勞動(dòng)合同辦公地址合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同雙方主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方從事__________工作。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)，包括但不限于__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供__________等福利待遇。六、工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。6.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休假。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同書面文本9.甲方規(guī)章制度10.甲方福利待遇說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作崗位、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照約定提供福利待遇。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量等。6.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳，造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.