勞動合同格式樣本

勞動合同格式樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），支付方式為每月__日之前。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年假待遇等福利。3.乙方因工作原因產(chǎn)生的加班費、獎金等，按照甲方的規(guī)定支付。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：培訓(xùn)、體檢、團建活動等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.國家相關(guān)法律法規(guī)5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），支付方式為每月__日之前。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年假待遇等福利。3.乙方因工作原因產(chǎn)生的加班費、獎金等，按照甲方的規(guī)定支付。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：培訓(xùn)、體檢、團建活動等。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為勞動合同的主體，擁有對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等權(quán)力。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，決定乙方的薪酬待遇和福利政策。4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，解除或終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。5.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期限內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方所需的工作條件和技術(shù)支持。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的工資待遇和福利待遇的落實，確保乙方的權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作能力。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，處理乙方的勞動關(guān)系和相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動合同模式，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時兼顧乙方的合理需求。通過明確甲方的權(quán)力、權(quán)益和違約責(zé)任，以及第三方主體的責(zé)任和義務(wù)，有利于規(guī)范雙方的行為，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。第三方主體的介入，可以為乙方提供更好的工作條件和技術(shù)支持，促進乙方的個人發(fā)展和職業(yè)成長?？傊竞贤Ｊ接欣诩追綄崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高公司競爭力，同時也為乙方提供了一個公平、穩(wěn)定、有發(fā)展前景的工作環(huán)境。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________鑒于乙方選擇加入甲方，且考慮到第三方主體的專業(yè)性和乙方需求的特殊性，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），支付方式為每月__日之前。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年假待遇等福利。3.乙方因工作原因產(chǎn)生的加班費、獎金等，按照甲方的規(guī)定支付。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和業(yè)績獲得晉升和加薪的機會。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的調(diào)崗請求。5.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的離職請求。第六條甲方違約及限制條款1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.甲方如未按約定提供乙方工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方如未按約定提供福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方如違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方所需的工作條件和技術(shù)支持。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的工資待遇和福利待遇的落實，確保乙方的權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作能力。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，處理乙方的勞動關(guān)系和相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的勞動合同模式，旨在確保乙方的