臨時(shí)工勞動(dòng)合同電信運(yùn)營(yíng)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同電信運(yùn)營(yíng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，提供臨時(shí)性的勞動(dòng)力，甲方同意接受乙方為臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行安排，但每月工作時(shí)間不得超過240小時(shí)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方的工作報(bào)酬每月支付一次，甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)的次月內(nèi)支付完畢。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。6.3甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方工資支付證明9.甲方工作環(huán)境安全健康評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備或工作條件的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作安全、健康保障措施。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備或工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)需要臨時(shí)性勞動(dòng)力時(shí)。2.乙方希望從事短期、輔助性工作并獲得相應(yīng)報(bào)酬時(shí)。3.