廈門勞動局勞動合同范本

廈門勞動局勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方工資支付周期為每月____日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方相應的工資。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方按時足額繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應按時上下班，遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。7.3乙方解除或者終止本勞動合同時，甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，超過甲方規(guī)定的次數(shù)和時間，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，影響甲方正常運營，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內容有異議，解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：乙方因工負傷，解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方提供工傷認定和待遇。4.問題：乙方要求解除勞動合同，解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方