員工正式合同

員工正式合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的錄用通知，為乙方提供__________（崗位名稱）的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)及工作績效，支付乙方工資，其中基本工資為每月__________元，績效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方實(shí)行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。8.2如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等的，視為甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，視為乙方違約。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。4.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)盡快整改。4.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密泄露：甲方可以追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙