正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版

正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。3.3乙方在法定工作時(shí)間依法享受休息日和節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論書面或口頭，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后的一年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方在合同期限內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)者就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)法律責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)，通過法律途徑維權(quán)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用