博物館管理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

博物館管理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為博物館管理員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)博物館藏品的保管、維護(hù)、展示等工作；（2）負(fù)責(zé)博物館的日常接待、導(dǎo)覽講解等工作；（3）協(xié)助甲方完成各類博物館活動(dòng)及臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月支付一次。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、藏品信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要提前終止或解除本合同，一方應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方人事檔案復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、藏品信息等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定為乙方提供休息休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即博物館。3.乙方：指勞動(dòng)者，即博物館管理員。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。8.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日及公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，并依法追究責(zé)任。4.甲方未支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠款。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)機(jī)會(huì)。6.甲方未提供休息休假：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的博物館，需要招聘管