教師離職協(xié)議書(shū)

教師離職協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________教師離職協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：____________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（教師）：____________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并尊重乙方的個(gè)人選擇。二、離職生效日期1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。三、離職待遇1.甲方依法支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。2.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公用品、證件、鑰匙等。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的任何資料、信息透露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的工資總和。六、解除或終止勞動(dòng)合同1.本協(xié)議的簽訂，視為雙方解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（教師）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明4.離職證明5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。3.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.離職申請(qǐng)：勞動(dòng)者向用人單位提出的解除勞動(dòng)合同的書(shū)面申請(qǐng)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位對(duì)勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或崗位的限制。5.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確離職日期，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方未支付離職待遇：甲方應(yīng)依法支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：甲方應(yīng)收集證據(jù)，必要時(shí)訴諸法律，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師因個(gè)人原因向?qū)W校提出離職申請(qǐng)。2.學(xué)校同意教師離職申請(qǐng)，并與教師簽訂離職協(xié)議。3.教師在