企業(yè)員工崗位職責(zé)承諾書

企業(yè)員工崗位職責(zé)承諾書合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方作為企業(yè)，乙方作為甲方企業(yè)員工，甲乙雙方就乙方在甲方企業(yè)的崗位職責(zé)等事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方企業(yè)的職位為：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________第二條工作目標和績效評估2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項崗位職責(zé)，實現(xiàn)甲方企業(yè)的發(fā)展目標。2.2甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期評估，以保證乙方的工作質(zhì)量和工作效率。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除本合同。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)員工崗位職責(zé)承諾書2.乙方個人簡歷3.甲方企業(yè)資料（如有）4.保密協(xié)議5.崗位職責(zé)詳細說明6.績效評估標準7.合同續(xù)約申請二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，經(jīng)甲方評估確認的，構(gòu)成違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)機密或技術(shù)資料的，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付工資、福利等，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供必要的工作條件和資源，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)員工崗位職責(zé)承諾書：甲方企業(yè)與乙方員工就乙方在企業(yè)中擔(dān)任的職位、職責(zé)、績效評估等方面達成的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等予以保密的協(xié)議。3.違約：違反合同約定的行為。4.績效評估：對乙方在甲方企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率進行定期評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)機密：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方立即停止違約行為，必要時可依法采取措施維護自身權(quán)益。3.甲方未支付工資福利：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資和福利，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和資源，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需與首位員工簽訂崗位職責(zé)承諾書。2.甲方為已有企業(yè)，需與新入職員工簽訂崗位職