DB42-T 2219-2024 建筑施工企業(yè)從業(yè)人員安全培訓標準

DB42Safetytrainingcodeforemployeesof湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳湖北省市場監(jiān)督管理局I III V 1 1 1 2 2 26.1入職安全培訓 26.2入崗安全培訓 36.3入場安全培訓 4 46.5年度繼續(xù)教育培訓 56.6誡勉性安全培訓 5 6 7 7 8 19本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。67120972，郵箱：zazz@.V1建筑施工企業(yè)從業(yè)人員安全培訓標準全培訓效果評估、安全培訓檔案等有關(guān)工作3.1建筑施工企業(yè)constructionenterprise3.23.3管理人員managementpersonnel3.4在建筑施工企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的從業(yè)人員。3.5安全教育培訓safetyeducationandtraini3.63.7入崗安全培訓safetytrainingonentry23.8入場安全培訓entrancesafetytr4基本要求4.1建筑施工企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，4.2建筑施工企業(yè)對從業(yè)人員進行安全教育培訓類型包括：入職安全培訓、入崗安全培訓、入場安全4.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓，應由與其簽訂勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的建筑施工企業(yè)負責實4.4安全生產(chǎn)教育培訓可采用多媒體培訓法、現(xiàn)場講授法、實際操作演練法、事故案例分析法等多種4.6建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應保存記錄。建筑施工企業(yè)安全教育培訓檔案記錄應至少保存三4.7建筑施工企業(yè)使用被派遣勞動者的，應將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣5.1建筑施工企業(yè)、項目部應分析本單位安全培訓需求，分別編制年度安全教育培訓計劃。表格參照6.1.1新進入建筑施工企業(yè)的從業(yè)人員，在從事建筑施工相31236.1.4建筑施工企業(yè)使用被派遣勞動者的，應當收集被派遣人員在勞務派遣單位的入職安全培訓合格6.1.5作業(yè)人員已在建筑施工企業(yè)接受入職安全培訓并合格，離職后在另一建筑施工企業(yè)入職的，應6.2入崗安全培訓1-243846.2.5從業(yè)人員因崗位調(diào)整或需要轉(zhuǎn)崗的，應由與其簽訂勞動合同關(guān)系的建筑施工企業(yè)組織轉(zhuǎn)崗安全6.2.6從業(yè)人員已在建筑施工企業(yè)接受入崗安全培訓合格，離職后在另一建筑施工企業(yè)就職，應提交6.3入場安全培訓123b)現(xiàn)場作業(yè)活動范圍內(nèi)主要的安全生產(chǎn)風險；6.3.7項目部可對離開項目部30天之內(nèi)再次返回的作業(yè)人員進行安全告知，告知內(nèi)容至少應包括但a)當前施工階段的主要施工內(nèi)容及安全風險；b)職業(yè)危害因素及注意事項；新技術(shù)、新材料或者使用新設備）安全培訓、班組長安全培56.4.2項目作業(yè)現(xiàn)場班組負責人應當在每日作業(yè)前，對現(xiàn)場作業(yè)人員進行每日班前安全培訓，每日班a)檢查工作服、個人安全防護用品佩戴情況；6.4.4項目部應當對作業(yè)人員（含勞務派遣人員、分包單位人員）進行月度安全培訓，每月培訓時長d)季節(jié)性氣候因素變化、節(jié)假日前后、夜間施工等特殊情況安全培訓；f)常見事故案例、安全生產(chǎn)相關(guān)措施及注意事項；g)本月施工現(xiàn)場常見隱患及下一步應采取的安全措施。6.5年度繼續(xù)教育培訓6.5.2轉(zhuǎn)崗安全培訓、入場安全培訓、日常安全培訓等培訓總學時，均可計入“年度繼續(xù)安全教育培6.6誡勉性安全培訓6.6.2項目現(xiàn)場發(fā)生一般及以上級別生產(chǎn)安全事故的，按表6.6.3誡勉性安全培訓由項目或項目所48a)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及標準規(guī)范；6b)施工安全生產(chǎn)管理的基本理論和知識；7.3考試不合格允許補考一次，補考仍不合格者，需要重新參a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)要求:b)安全基本要求:4)掌握高處作業(yè)、臨時用電、動火作業(yè)等危險作業(yè)安全要求；6)掌握勞動防護用品的使用及其他基本要求。c)崗位安全操作規(guī)程:2)掌握崗位所涉及的設備安全操作規(guī)d)典型事故案例及其他:2)消防滅火知識及應急救援基本常識及其78.1培訓結(jié)束后，應當組織培訓人員對安全培訓效果進行評價。8.2安全教育培訓評價方式可采用現(xiàn)場問答式、問卷調(diào)查式、星級打分8.3評價內(nèi)容應包括培訓過程組織合理性、培訓內(nèi)容的時效性、培訓課程的趣味性、對培訓的改進建9安全教育培訓檔案9.1建筑施工企業(yè)安全教育培訓應保存培訓計劃、培訓實施、培訓考核、培訓評估等過程記錄。8123456789912345678912345671234567812訓3訓123456712345678123456789建筑施工企業(yè)從業(yè)人員安全培訓標準DB42/T2219-2024以國家安全法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及各工種安全技術(shù)遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操4.4安全生產(chǎn)教育培訓可采用網(wǎng)絡學習、線下授課、實操演示等。建筑施工企業(yè)可以采取學習積分獎理人員身份信息、文化程度、工種和基本安全培訓信息。因此本規(guī)范規(guī)定的入職安全培訓、入崗培訓以及入場安全培訓應與當?shù)亟ㄔO主管部門建筑工人實名制平產(chǎn)教育和培訓計劃。因此，建筑施工企業(yè)應根據(jù)本單位安全培訓需求編制本單位專業(yè)分包人員、勞務分包人員。考慮到入場安全培訓、每日班前安全培訓的時效性、及時性，可不必入。企業(yè)確保本企業(yè)的安全生產(chǎn)資金投入，項目部派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的訓、月度安全培訓、特殊作業(yè)安全培訓等培訓時長均可算作每年再派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的6.3.1在對從業(yè)人員進行入場安全培訓前，建筑施工企業(yè)應該對從業(yè)人員的入職安全培訓記錄和入崗安全培訓記錄進行收集和核查，確保從業(yè)人員入職安全培訓和入崗安全培訓完成方可對從業(yè)人員進行6.3.3若入場安全培訓完成時間與進場作業(yè)時間間隔過長，會存在建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)風險變化較大以及入場安全培訓效果大幅減弱情況，因此需要對入場安全培訓完成時間與進場作業(yè)時間進行相應6.3.5對進入施工現(xiàn)場進行維修、檢修的人員，因進入現(xiàn)場作業(yè)時間較短且具有臨時性和突然性，只全培訓，培訓形式可以是文字、圖片、動漫、視頻等多種方式6.4.2每日班前安全培訓應該是現(xiàn)場班組負責人在每日作業(yè)前開展，應對自己班組當日作業(yè)人員全部6.4.3根據(jù)《關(guān)于進一步加強建筑工程安全生產(chǎn)工作的通知》第五部分的規(guī)定，施工企業(yè)……充作業(yè)人員進行安全防護知識、作業(yè)安全風險、勞動安全紀律、安全操作規(guī)程等安全教6.4.4《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》中規(guī)定，施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過6.6.1～6.6.3誡勉性安全培訓是由項目或項目所屬建筑施工企業(yè)組織相應人員開展，管理人員與作7.1～7.2為確保從業(yè)人員能掌握安全教育培訓知識內(nèi)容，入職安全培訓、入崗安全培訓、入場培訓需要根據(jù)開展安全教育培訓的教材編制相應的考試試題。月度安全培