2024環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間2.4乙方的工作任務(wù)和要求第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式和時(shí)間3.3獎(jiǎng)金和福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期4.4合同續(xù)簽第五章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.3勞動(dòng)紀(jì)律5.4休息休假第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償責(zé)任第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除8.4合同終止情形第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效和解除第十一章：附件11.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方身份證明復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件第十二章：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四章：其他14.1合同的副本14.2合同的發(fā)送和保管14.3合同的公開和宣傳合同編號(hào)2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同的簽訂方，具體名稱和地址如下：公司名稱：市環(huán)境衛(wèi)生管理局公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）：環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同的簽訂方，具體信息如下：姓名：性別：男身份證號(hào)：住址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：市環(huán)境衛(wèi)生管理局會(huì)議室簽訂時(shí)間：2024年1月1日第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：環(huán)衛(wèi)工人2.2乙方的工作地點(diǎn)：市2.3乙方的工作時(shí)間：正常工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)加班時(shí)間：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行2.4乙方的工作任務(wù)和要求：負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作遵守工作紀(jì)律，服從甲方管理保持工作工具和工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資：人民幣元/月加班費(fèi)：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行3.2工資支付方式和時(shí)間：每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資3.3獎(jiǎng)金和福利：按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第四章：合同期限4.1固定期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止4.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約4.3試用期：本合同試用期為3個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算4.4合同續(xù)簽：合同到期前3個(gè)月，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽第五章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)5.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，確保乙方的人身安全和健康5.3勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理5.4休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)6.2保密期限：自乙方知悉秘密之日起算，至秘密公開或不再具有保密性為止6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除：雙方可以協(xié)商一致解除本合同，解除協(xié)議應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方簽字蓋章8.2甲方單方面解除：甲方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任8.3乙方單方面解除：乙方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金8.4合同終止情形：有下列情形之一，本合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽乙方達(dá)到法定退休年齡乙方完全喪失勞動(dòng)能力法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十章：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署10.3合同的生效和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解除或終止合同應(yīng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章第十一章：附件11.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方身份證明復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件第十二章：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）：甲方蓋章：13.2乙方簽字（蓋章）：乙方簽字：第十四章：其他14.1合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同的發(fā)送和保管：合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，并確保合同內(nèi)容的完整性14.3合同的公開和宣傳：未經(jīng)雙方同意，任何一方不得公開或宣傳合同內(nèi)容，以免泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。說明：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的勞動(dòng)條件不低于原合同約定水平。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。說明：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效評(píng)估應(yīng)公平、公正，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方調(diào)整乙方的工資待遇時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并提前通知乙方。4.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)。說明：甲方組織的培訓(xùn)旨在提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方有權(quán)提出書面形式的調(diào)薪申請(qǐng)。說明：乙方認(rèn)為自己的工資待遇低于市場(chǎng)水平時(shí)，可向甲方提出書面調(diào)薪申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的職位晉升申請(qǐng)。說明：乙方認(rèn)為自己符合晉升條件時(shí)，可向甲方提出書面晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)。說明：乙方因個(gè)人原因需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，可向甲方提出書面變更申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。說明：乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)通過第三方中介進(jìn)行背景調(diào)查。說明：第三方中介進(jìn)行的背景調(diào)查包括但不限于乙方提供的身份信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明等，以確保甲方招用的員工符合崗位需求。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，第三方中介提供乙方的在職期間職業(yè)保險(xiǎn)。說明：第三方中介為乙方提供在職期間職業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在在職期間因工作原因造成的人身損害得到賠償。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，第三方中介提供乙方的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。說明：第三方中介為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，以提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，滿足甲方對(duì)員工的要求。4.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，第三方中介協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。說明：當(dāng)甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介協(xié)助雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成一致解決辦法。如協(xié)商不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位描述5.工資發(fā)放證明6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.培訓(xùn)記錄證明8.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告9.勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)表10.解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表11.第三方中介提供的背景調(diào)查報(bào)告12.第三方中介提供的職業(yè)保險(xiǎn)證明13.第三方中介提供的職業(yè)培訓(xùn)證明14.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)商記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.甲方單方面解除合同，未經(jīng)乙方同意或未符合合同約定的解除條件。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失或影響。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。9.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意或未符合合同約定的解除條件。10.乙方在合同期內(nèi)提出與合同內(nèi)容不符的非法要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.無固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，根據(jù)雙方意愿可隨時(shí)解除或續(xù)簽。4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和考察的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.住房公積金：國(guó)家規(guī)定的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。9.仲裁：依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。10.訴訟：依法向人民法院提起的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不佳：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.工資報(bào)酬不公：與甲方溝通，要求合理調(diào)整工資報(bào)酬，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：與甲方溝通，要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。4.解除合同爭(zhēng)議：明確合同約定的解除條件，如有