2024版跟崗實習合同書協(xié)議書

編號：__________2024版跟崗實習合同書協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版跟崗實習合同書協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用范圍1.4合同效力1.5合同變更與解除第二章：實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)2.5實習生聯(lián)系方式第三章：實習單位的基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系電話3.4實習單位負責人第四章：實習內容與要求4.1實習崗位4.2實習任務與目標4.3實習期限4.4實習工作時間4.5實習待遇第五章：實習生的義務與責任5.1遵守實習單位規(guī)章制度5.2服從實習單位工作安排5.3保護實習單位的商業(yè)秘密5.4完成實習任務第六章：實習單位的義務與責任6.1提供實習機會6.2提供實習條件與培訓6.3保障實習生的人身安全6.4按時支付實習報酬6.5給予實習生合理的評價與反饋第七章：實習成果的歸屬與使用7.1實習成果的定義與范圍7.2實習成果的歸屬7.3實習成果的使用與保護第八章：合同的履行與監(jiān)督8.1合同的履行期限8.2合同的履行地點與方式8.3雙方的監(jiān)督與檢查第九章：違約責任與賠償9.1實習生違約9.2實習單位違約9.3違約賠償方式與標準第十章：爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調解10.3向人民法院提起訴訟第十一章：合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的終止條件與方式第十二章：其他約定12.1雙方的其他權利與義務12.2合同的附件第十三章：附則13.1合同的簽訂日期13.2合同的有效期限13.3合同的修訂與替換第十四章：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字14.2實習單位簽字14.3見證人簽字14.4簽字蓋章的有效性合同編號2024001第一章：總則1.1合同背景與目的：為規(guī)范實習生與實習單位之間的關系，明確雙方的權利和義務，實現(xiàn)實習生與實習單位的共贏，特制定本合同。1.2定義與解釋：本合同中“實習生”指與實習單位簽訂合同的學生；“實習單位”指提供實習崗位并接受實習生的單位。1.3適用范圍：本合同適用于我國境內外的實習生與實習單位之間簽訂的跟崗實習合同。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.5合同變更與解除：合同的變更或解除必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二章：實習生的基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生身份證號碼：110105199501052.3實習生學歷：本科2.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術第三章：實習單位的基本信息3.1實習單位名稱：北京某科技有限公司3.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號3.3實習單位聯(lián)系電話：01056783.4實習單位負責人：第四章：實習內容與要求4.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實習任務與目標：參與公司軟件項目的開發(fā)，學習軟件開發(fā)流程與技能，完成指定的工作任務。4.3實習期限：自2024年7月1日至2024年8月31日，共計2個月。4.4實習工作時間：每周一至周五，9:0018:00，周末雙休。4.5實習待遇：實習生每月獲得實習補貼人民幣2000元，實習單位提供午餐。第五章：實習生的義務與責任5.1遵守實習單位規(guī)章制度：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排。5.2服從實習單位工作安排：實習生應按照實習單位的工作需要，完成指定的工作任務。5.3保護實習單位的商業(yè)秘密：實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4完成實習任務：實習生應按照實習單位的要求，認真完成實習任務。第六章：實習單位的義務與責任6.1提供實習機會：實習單位應為實習生提供實習崗位，并指定指導老師。6.2提供實習條件與培訓：實習單位應為實習生提供實習所需的辦公條件、設備及培訓。6.3保障實習生的人身安全：實習單位應確保實習生的人身安全，提供必要的安全培訓和防護措施。6.4按時支付實習報酬：實習單位應按約定時間支付實習生的實習補貼。6.5給予實習生合理的評價與反饋：實習單位應對實習生的工作進行定期評價，并給予反饋。第八章：合同的履行與監(jiān)督8.1合同的履行期限：雙方應按照本合同約定的時間、地點、內容履行合同義務。8.2合同的履行地點與方式：合同履行地點為實習單位所在地，雙方通過電子郵件、電話或面對面會議等方式進行溝通與協(xié)調。8.3雙方的監(jiān)督與檢查：雙方應相互監(jiān)督合同的履行情況，確保合同條款得到落實。第九章：違約責任與賠償9.1實習生違約：實習生如提前終止合同或違反合同約定，應支付實習單位違約金，違約金為實習補貼總額的20%。9.2實習單位違約：實習單位如未按約定提供實習條件、支付實習報酬或提前終止合同，應支付實習生違約金，違約金為實習補貼總額的20%。9.3違約賠償方式與標準：違約金應以現(xiàn)金或轉賬方式支付給對方，支付后違約方應立即履行合同義務。第十章：爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方應在合同履行過程中積極溝通，通過協(xié)商解決出現(xiàn)的爭議。10.2請求第三方調解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3向人民法院提起訴訟：如調解不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十一章：合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更：合同的變更必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同的終止條件與方式：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章：其他約定12.1雙方的其他權利與義務：雙方在合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同義務。12.2合同的附件：本合同附件包括實習生的簡歷、實習單位的相關資質證明等。第十三章：附則13.1合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年6月1日。13.2合同的有效期限：本合同自2024年7月1日至2024年8月31日有效。13.3合同的修訂與替換：合同的修訂與替換必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四章：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字：（此處附上實習生簽字處）14.2實習單位簽字：（此處附上實習單位簽字處）14.3見證人簽字：（此處附上見證人簽字處）14.4簽字蓋章的有效性：雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。（合同結束）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的實習任務：甲方應根據實習生的專業(yè)背景和能力，指定合適的實習任務，并提供必要的培訓和指導。2.甲方的工作安排：甲方應合理安排實習生的工作時間，確保實習生能夠完成實習任務，并保證實習生的休息時間。3.甲方的指導與監(jiān)督：甲方應為實習生指派一位指導老師，負責實習生的日常工作安排和技能指導，并定期對實習生的工作進行評估。4.甲方提供的培訓：甲方應提供與實習生所學專業(yè)相關的培訓機會，幫助實習生提升專業(yè)技能和工作能力。5.甲方的人身安全保護：甲方應提供必要的安全培訓和防護措施，確保實習生的人身安全。6.甲方的違約責任：如甲方未按約定提供實習條件、支付實習報酬或提前終止合同，應支付實習生違約金，違約金為實習補貼總額的20%。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習要求：乙方應具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠勝任甲方指定的實習任務。3.乙方的保密義務：乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方的實習成果：乙方應按照甲方的要求，認真完成實習任務，并提交實習成果。5.乙方的違約責任：如乙方提前終止合同或違反合同約定，應支付甲方違約金，違約金為實習補貼總額的20%。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介負責促成甲乙雙方的合作，提供實習生的推薦和匹配服務。2.第三方中介的服務費用：第三方中介應向甲方收取一定比例的服務費用，具體費用在合同中約定。3.第三方中介的責任與義務：第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益，提供真實、準確的實習生信息，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題。4.第三方中介的違約責任：如第三方中介未能履行其義務，導致合同無法正常履行，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金。5.第三方中介的保密義務：第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位的相關資質證明3.實習任務書4.實習工作計劃5.實習評價表6.安全培訓記錄7.保密協(xié)議8.第三方中介的服務合同二、違約行為及認定：1.實習生違約：提前終止合同泄露實習單位商業(yè)秘密違反實習單位的規(guī)章制度2.實習單位違約：未按約定提供實習條件未按時支付實習報酬提前終止合同未提供培訓和指導3.第三方中介違約：提供虛假實習生信息未協(xié)助解決合同履行過程中的問題泄露甲乙雙方商業(yè)秘密未按約定提供服務三、法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂合同的學生。2.實習單位：指提供實習崗位并接受實習生的單位。3.第三方中介：指促成甲乙雙方合作，提供實習生推薦和匹配服務的機構。4.實習補貼：指實習單位支付給實習生的報酬。5.違約金：指違約方應支付給對方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作態(tài)度不端正：及時溝通，明確工作期望加強職業(yè)道德教育2.實習任務不符合預期：