人力社保局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路_第1頁
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人力社保局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路一、上半年工作總結(jié)一是堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,著力完善高質(zhì)量充分就業(yè)體系。強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障,全力促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。x-x月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人,開發(fā)見習(xí)崗位xxx個(gè),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人。推動(dòng)零工市場服務(wù)提質(zhì)增效,深化“媽媽零工”品牌建設(shè),“xx區(qū)零工”平臺(tái)發(fā)布崗位xxxx個(gè),達(dá)成意向xxxx人次。二是強(qiáng)化素養(yǎng)提升,著力鍛造高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。牽頭實(shí)施“技能xx”建設(shè)行動(dòng),構(gòu)建“xx分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”,推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級自主認(rèn)定。x-x月,新增技能人才xxxx人、高技能人才xxx人,其中數(shù)字高技能人才xxx人,開展職業(yè)技能競賽x場。推動(dòng)xx智造產(chǎn)業(yè)學(xué)院擴(kuò)容提質(zhì),積極謀劃2024級學(xué)生入企實(shí)習(xí)事宜。三是深化引育留用,著力完善高素質(zhì)人才服務(wù)體系。深入實(shí)施人才賦能工程,高質(zhì)量辦好國際人才智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對接會(huì)、“聚智引領(lǐng)啟新遠(yuǎn)航”2024“領(lǐng)航杯”創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),組織xx家企業(yè)赴xx、xx高校攬才。x-x月,新增青年大學(xué)生xxxx人、碩博人才xxx人,新引進(jìn)博士后xx人,建設(shè)國家級博士后工作站x家。四是推進(jìn)擴(kuò)面提質(zhì),著力完善高品質(zhì)共富社保體系。拓展“社銀合作”范圍,新增合作網(wǎng)點(diǎn)xx家。加大參保擴(kuò)面力度,持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)效能,推進(jìn)全市首家工傷保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)院試點(diǎn)工作。五是夯實(shí)基層基礎(chǔ),著力完善高質(zhì)效人社治理體系。強(qiáng)化根治欠薪源頭治理,推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議多元化解。x-x月,接收國家平臺(tái)欠薪線索xxxx件、省安薪碼平臺(tái)欠薪線索xxx件,處理投訴舉報(bào)xxxx件,追討勞動(dòng)報(bào)酬xxxx.xx萬元;處理勞動(dòng)人事爭議案件xxx件。六是強(qiáng)力推進(jìn)人社領(lǐng)域創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開放提升。申報(bào)全省人社領(lǐng)域“創(chuàng)改開”項(xiàng)目x個(gè)。“裁審銜接”項(xiàng)目聯(lián)合區(qū)法院實(shí)現(xiàn)調(diào)解仲裁與訴訟有效銜接;“人社服務(wù)‘一卡通’”項(xiàng)目推動(dòng)服務(wù)向基層村(社區(qū))延伸;“信用+創(chuàng)業(yè)擔(dān)?!表?xiàng)目釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力,x-x月,向xx家企業(yè)、個(gè)體戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元。x月,我局在全省人社系統(tǒng)“沒有圍墻的創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)現(xiàn)場會(huì)上做交流發(fā)言,推廣xx經(jīng)驗(yàn)。二、下半年工作思路一是就業(yè)增收擴(kuò)中提低。抓好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶,加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測預(yù)警,完善零工市場服務(wù)體系,建設(shè)一批“好就業(yè)”服務(wù)站,打造“xx分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.xx萬人,調(diào)查失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。二是招才引智擴(kuò)量提質(zhì)。推進(jìn)“星耀xx”領(lǐng)軍人才計(jì)劃、省級和國家級人才項(xiàng)目培育申報(bào)。迭代升級人才服務(wù)體系,推動(dòng)人才新政十六條落地見效。三是共富社保擴(kuò)面提標(biāo)。做好參保擴(kuò)面宣傳發(fā)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?!焙头ǘㄈ藛T全覆蓋。完善社保經(jīng)辦服務(wù)體系,加大工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)整治力度。四是勞動(dòng)和諧擴(kuò)容提檔。深化“無欠薪xx”建設(shè),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁,推動(dòng)“裁審銜接”。五是打造人力社保領(lǐng)域“三支隊(duì)伍”建設(shè)標(biāo)志性成果。以穩(wěn)就業(yè)和強(qiáng)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,加快培育高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍,新增技能人才xxxx人、高技能人才xxxx人以上,培養(yǎng)x-x個(gè)經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制推廣的村(社區(qū))和企業(yè)作為區(qū)

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